【新規事業／DX・AX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）

求人概要

事業・サービス概要

2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX・AX人材育成サービスを提供する急成長事業です。高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が社会へ参画する中、大企業のアナログ業務や非効率オペレーションを解消し、彼らが活躍できる環境づくりを支援しています。

業務内容

1. 顧客へのソリューション提案・コンサルティング
   • 大手企業の複数部署（人事部、DX・AX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
   • アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
2. アカウントプランの策定・推進
   • 顧客のDX・AX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）
3. チームマネジメント（将来的に想定）
   • チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理
   • チームメンバーの採用、育成、マネジメント
   • 顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化

ポジションの魅力

• 2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織です。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
• 商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

応募要件

必須要件

• 法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上）
  • 想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験など
• 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験
• チームマネジメントのご経験

歓迎要件

• 大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
• 人材育成や研修サービスの営業のご経験

求める人物像

• 未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
• 顧客企業の未来像を想像し、長期で伴走するプランニング力を発揮できる方
• 部署横断で社内外を巻き込みながら、柔軟にプロジェクトを進行する調整力・リーダーシップを発揮できる方
• 短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方

給与

応相談

年収：800万円〜1,200万円
月給：593,000円〜889,000円（固定残業代含む）

• 基本給：451,452円〜676,976円（固定残業代を除く）
• 固定残業代：141,548円〜212,024円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
  ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働条件

勤務地

東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

手当

• 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
• リモート補助（一時金）※一部職種に限る

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• キックオフイベント
• 社内部活動
• 社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

勤務時間

• フレックスタイム制
• コアタイムなし
• 標準労働時間 10:00〜19:00
• リモートワーク可（週1-2日程度、納品準備のための出社あり）

休日休暇

• 週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（初年度10日、入社時期に応じて付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

東京本社（東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性検査（Web）
4. 2次面接（実施の場合）
5. リファレンスチェック（HERP Trust）
6. 最終面接