トランスフォーメーション領域：SRE

求人概要

事業・プロジェクトの背景

システム開発部では、顧客への提案・プリセールス段階での見積やシステム設計から、実際の開発、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っています。プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、長期的な視点でシステムを育てていくスタイルが特徴です。

システム開発部の特徴

システム開発部は、フロントエンド・バックエンド・インフラまでを横断的に担えるフルスタックエンジニアを中心に構成されたエンジニア組織です。特定の役割に厳密に分業するのではなく、プロジェクトごとに設計・開発・運用までを一気通貫で担うスタイルを強みとしています。

なぜ該当ロールが必要か

現在、プロジェクト数や規模の拡大に伴い、モニタリング、インシデント管理、運用設計といったプロジェクト横断の運用課題がより明確になっています。部門としてオーナーシップを持って管理・改善・浸透させる専任ロールを配置し、システム開発部として一貫した運用設計・説明ができる状態を目指します。

ミッション

SREとして、複数プロジェクトにまたがるシステムの信頼性・運用性・再現性を部門横断で担保し、既存の運用ルールや考え方にオーナーシップを持って整理・標準化・浸透させることがミッションです。

ポジションの魅力

• 1人目専任のSREとして、部門の運用設計に強い裁量を持てるポジションです
• 既存の仕組みを活かしながら、「作る」だけでなく組織に根付かせる経験ができます
• 複数プロジェクト・複数ステークホルダーを横断し、技術とコミュニケーションの両面で影響力を発揮できます
• 将来的な24/365やミッションクリティカル領域を見据えた、中長期で価値のあるSREキャリアを積むことができます

給与

年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円

• 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。
• 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
• 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
• 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

労働条件

勤務地

東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階

手当

• 深夜・休日勤務手当
• 追加割増手当
• 時間外労働手当
• 交通費（実費精算）

社会保険・福利厚生

• 子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
• 健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
• 成長支援制度：必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで購入可能。
• 結婚出産祝い金：3万円を支給。
• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

勤務時間

• 10:00 - 19:00 （休憩60分）
• フレックスタイム制度あり
  • コアタイム 10:00 - 15:00
  • フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
• 年次有給休暇（初年度10日）
• リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
• その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）

事業所名

本社（東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階）

選考フロー

特に指定なし