【グロースアーキテクチャ事業部】組織・人事コンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー候補）

仕事内容

■グロースアーキテクチャ事業部のミッション

企業が持続的に成長（Growth）するための、システムや組織、プロセスの全体構造（Architecture）を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。

■仕事内容

経営・事業戦略と人事戦略の接合から、人材ポートフォリオ設計、人事制度・運用の設計、そして採用・育成を中心とした人事オペレーションの実行（PMO）までを一気通貫で支援します。 上流の絵を描くだけで終わらせず、現場で回る仕組みとオペレーションをつくり、クライアント組織が自走できる状態まで伴走します。

また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り（採用、育成、ナレッジマネジメント等）にも携わって頂きます。

1. 人事戦略策定

• 経営/事業戦略・事業計画と連動した人材戦略の策定
• 重要ポジション/ケイパビリティ定義、組織・役割設計、KPI設計

2. 人事オペレーション改革・実行支援

• 人材ポートフォリオ戦略の立案・策定及び人事データの見える化
• 採用と育成を中心に、人材ライフサイクル全体のオペレーションを設計・改善支援

3. AI活用による人事変革

• 生成AI等を活用した人事業務の高度化/省力化

給与

年収 10,000,000 円 - 19,000,000 円 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）＋役職手当 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

労働条件

勤務地

東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

社会保険・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社内表彰制度 ■書籍費用支給 ■セミナー受講料支給 ■フリードリンク ※16時以降はビールも無料

勤務時間

9:00～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

休日休暇

■完全週休2日制 （土日祝） ■年間休日120日以上 ※2022年度実績：128日 ■有給休暇初年度10日支給 ※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与 ■シックリーブ休暇 ※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます ■その他特別有給休暇