トランスフォーメーション領域:リーダー/EM候補エンジニア
700~1,200万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- プロジェクトマネージャー
求人概要
事業・サービス概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
募集背景
システム開発部では、顧客への提案・プリセールス段階での見積やシステム設計から、実際の開発、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っています。特定の下請け的な立場ではなく、プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、長期的な視点でシステムを育てていくスタイルが特徴です。
今後も事業成長に伴ってエンジニア組織の拡大が続くことを想定しており、個々のエンジニアの成果を積み上げるだけでなく、チームやグループ単位で成果を最大化する視点が不可欠です。そのため、入社時点ではフルスタックエンジニアとしてプロジェクトに貢献しつつ、将来的にチームを牽引するリーダーやエンジニアリングマネジャーとして、グループ全体のアウトプット最大化に関わっていく意思を持った方を求めています。
業務内容
主な業務
- フルスタックエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・実装・レビューを通じて価値創出に貢献する
- 当社のプロジェクトデリバリーの進め方や開発プロセスを理解し、チームの一員として成果を創出する
- 実務を通じてチームメンバーとの信頼関係を構築し、開発現場での存在感を高める
条件付きで関与する業務(希望・状況に応じて)
- チームやグループ単位での成果最大化を見据えた技術的な意思決定・レビューのリード
- 開発プロセスや体制の改善に関する検討・実行
- メンバーの特性や志向を踏まえたアサインや育成への関与
- 将来的なエンジニアリングマネジャーとしての役割への段階的なチャレンジ(入社直後からマネジメント業務を担うことを前提としたポジションではありません)
ポジションの魅力
- フルスタックエンジニアとしての実装力・設計力を活かしながら、プロジェクトデリバリー全体に関わる経験
- 技術だけでなく、プロセス・体制・人の観点から組織づくりに関与できる機会
- リーダーやエンジニアリングマネジャーへのキャリアパスを、無理なく段階的に描ける環境
- 個人の成果だけでなく、組織として成果を出す視点を身につけられる経験
応募要件
必須要件
- フロントエンド・バックエンド・インフラのいずれかに限定されず、必要に応じて幅広く関与してきたWebアプリケーション開発の実務経験
- 特定領域の専門性に加え、プロジェクト全体を見渡しながら設計・実装・デリバリーに携わってきた経験
- AWS や GCP などのクラウド環境を用いたシステム開発・運用の実務経験
- 技術的な課題だけでなく、プロジェクトやビジネス全体への影響を意識して行動してきた姿勢
- チームや組織全体の改善・効率化に向けた取り組みを行った経験
歓迎要件
- チームリーダー、テックリード、エンジニアリングマネジャーなどの立場で、メンバーを巻き込みながら開発を推進した経験 (5名以上の巻き込み)
- 技術的な意思決定に加え、開発プロセスや体制の見直し・改善に主体的に関わった経験
- メンバーの育成やレビューを通じて、チームやグループ全体のアウトプット向上に貢献した経験
- 部門やプロジェクトを横断し、組織全体の課題解決や改善に関与した経験
- Python、Go、TypeScript などのモダンな言語を用いたWebアプリケーションや業務システムの開発経験(当社では主に Python を用いた開発を行っています)
人物イメージ
- 技術力を土台に、個人ではなくチーム・組織として成果を出すことにやりがいを感じられる方
- 周囲の意見に耳を傾けつつ、対話を通じてより良い判断を導き、信頼関係を築ける方
- 変化や課題に柔軟に向き合い、学び続けながら自らも組織も成長させていける方
- 関係性を大切にしながらも、状況に応じて期待や役割を明確に伝え、アウトプット最大化を優先したコミュニケーションが取れる方
- 個人に業務や責任を集中させるのではなく、メンバーに適切に役割や裁量を委ね、挑戦を促すことで、チームや組織全体の成長を引き出せる方
給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
- 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
労働条件
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
手当
- 深夜・休日勤務手当
- 追加割増手当
- 時間外労働手当
- 交通費(実費精算)
社会保険・福利厚生
- 子ども手当(親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給)
- 健康診断(年1回)
- 成長支援制度(書籍・電子書籍・オンライン講座などの購入費用を会社負担)
- 結婚出産祝い金(3万円)
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
勤務時間
- 10:00 - 19:00 (休憩60分)
- フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00 - 15:00、フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00)
- 時間外労働あり
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 国民の祝日
- 年次有給休暇(初年度10日)
- リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
- その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
事業所名
本社(東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階)
選考フロー
選考フローについては別途ご案内いたします。
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます