【グロースアーキテクチャ事業部】事業開発コンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー候補）

求人概要

グロースアーキテクチャ事業部のミッション

企業が持続的に成長（Growth）するための、システムや組織、プロセスの全体構造（Architecture）を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。

仕事内容

クライアントと“AI価値共創”しながら、「構想で終わらず、収益を生み出す事業」の創出と、クライアント組織が自走するための仕組み構築までを一気通貫で支援します。また、“必要な専門人材を柔軟にアサインするオーケストラ型コンサルティング” × “生成AI”活用により、スピードと専門性を両立した支援を実現します。

また幹部として事業部成長のための、提案活動や重点領域のソリューション化、デリバリーの標準化、組織作り（採用、育成、ナレッジマネジメント等）にも携わって頂きます。

1. 事業機会発見

• 当社独自にカスタマイズした事業機会発見プログラム「Futuring™」により、世の中の未来像を描き、社会課題・市場機会を特定
• AI活用した事業モデル検証

2. 事業戦略立案

• GTM（Go-To-Market）戦略を策定
• M＆A等を通じたインオーガニックな事業拡大の戦略策定

3. 営業改革・実行支援

• 営業組織強化に向けた戦略立案・組織設計、AI活用による営業業務改革
• 営業開拓・販売活動をハンズオンで実行

4. 人材育成支援

• 事業の課題解決と人材育成を同時に推進
• 設計〜実行〜振り返りまでの一連のプロセスで、スキル向上に加えてマインド醸成まで支援し、自走できるチームづくりを実現

応募要件

必須要件

コンサルティングファーム又は事業会社で以下のいずれかの実務経験（5年以上）

• 事業開発／新規事業企画
• BtoBマーケティング/GTM設計
• 法人営業／アカウント開拓（提案〜受注、導入・定着支援まで）
• コンサルティング（戦略・業務・IT等）またはプロジェクト推進（PM/PMO）
• チームマネジメント経験（育成、評価、アサイン等いずれか）

歓迎要件

• AIを活用した事業開発や業務改革
• 製造業/SIer領域の深い知見
• 提案/営業活動（パイプライン形成、案件獲得、アライアンス推進）の経験

求める人物像

• 成果にコミットし、最後までやり切るオーナーシップを持てる方
• 少数精鋭のスタートアップ環境で、提案・デリバリー・組織作りまで幅広く推進できる方
• ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、DX/AIを起点に現場に根付く仕組み（運用・ガバナンス・ナレッジ）までつくることに関心がある方

給与

年収 10,000,000 円 - 19,000,000 円

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）＋役職手当
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

労働条件

勤務地

東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

手当

• 固定時間外手当（45時間分）
• 役職手当
• 交通費全額支給

社会保険・福利厚生

• 交通費全額支給
• 社会保険完備
• 社内表彰制度
• 書籍費用支給
• セミナー受講料支給
• フリードリンク（16時以降はビールも無料）

勤務時間

• 9:00～18:00
• フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

休日休暇

• 完全週休2日制 （土日祝）
• 年間休日120日以上（2022年度実績：128日）
• 有給休暇（初年度10日支給）
• シックリーブ休暇
• その他特別有給休暇

事業所名

神田スクエア（東京都千代田区神田錦町2-2-1）

選考フロー

記載なし