採用人事

仕事内容

【仕事概要】 当社は現在、IPO準備を進めながら事業・組織ともに拡大フェーズにあります。すでに海外展開も進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、採用を起点に事業と並走する人事ポジションを募集します。 本ポジションは、一般的な「採用担当」というよりも、 事業成長を人・組織の側面から支える役割を想定しています。 まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも関わっていただきます。

【業務内容】

• 国内採用

  • 事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案
  • 採用要件定義、ポジション設計
  • スカウト戦略設計および実行
  • 選考フロー設計・改善、候補者体験の向上
  • クロージングまで含めた採用活動全般

• 採用オペレーション／仕組みづくり

  • 採用プロセスの可視化・標準化
  • 採用データの分析、改善施策の企画・実行
  • 採用に関わる社内連携（現場・経営層）

• グローバル採用

  • 海外拠点における採用オペレーション設計・改善
  • 各国の状況を踏まえた選考フロー／基準の整理
  • グローバル展開を見据えた採用基盤づくり

給与

434〜800万円

月給：310,000円〜572,000円 みなし残業：有（45時間）※超過分別途支給／月平均残業28時間 給与（月収）に含まれる固定残業代：80,700円〜148,800円 賞与・昇給：有（年2回） SO(ストックオプション)付与有

労働条件

勤務地

106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F

▼アクセス 東京メトロ日比谷線 六本木駅　徒歩1分 都営大江戸線 六本木駅　徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅　徒歩7分

社会保険・福利厚生

• 通勤手当
• 社会保険完備
• PC・社用携帯貸与
• 常備型社食サービス
• ウォーターサーバー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）

休日休暇

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休
• 介護休暇
• 振替休日

選考フロー

- 書類選考 - カジュアル面談 - 面接1〜2回 - 適性検査 - 内定/オファー