管理部マネージャー（次期部長候補）

仕事内容

募集背景

創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部マネージャー（次期部長候補）のポジションを募集いたします。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌しております。 現在は、経営企画1名、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含めると10名程度の体制となっております。 管理部マネージャーとして部長を支えつつ実務として各領域のマネジメントの実行をしていただくポジションとなります。

主な管掌業務内容

IPO準備のサポート及び上場後の、総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部のマネージャーとして、部長を支えつつ全体業務を管理し・メンバーマネジメントを実施。

• 上場後の株主総会対応、業務の仕組み化及びそれに伴った準備
• 経営企画：中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等
• 総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等
• 法務：商事法務全般、重要会議体事務局（取締役会、リスクコンプライアンス委員会等）、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等
• 情報システム：インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応（Pマーク運用）、ITGC対応等

備考

親会社である株式会社STホールディングス（株式会社ストラテジーテック・コンサルティングの100％親会社）転籍・兼務出向の可能性有

身に着けられる経験

• 現在上場を控えている状況の為、IPO準備からIPOまでの希少な経験を積むことができる
• 成長企業における管理部の仕事を経験することができる
• 成長企業における次期の部長候補を目指せる

給与

年収 7,000,000 円 - 15,000,000 円 ■賞与：あり ※昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規 定による）

労働条件

社会保険・福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔見舞金、研修制度、女性検診補助、フィットネスジム（本社のみ）、リラクゼーションルーム完備（本社のみ）、英会話レッスン（※適用には一定の要件あり）

勤務時間

9:30~18:30　標準労働時間1日8時間

休日休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始／年次有給休暇：6か月継続勤務で10日、以降在籍年数に応じて付与／有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）、無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）

事業所名

東京本社（東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階）