【新規事業】ビジネスコンサルタント - Director

仕事内容

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。

2.ポジションについて

募集背景

AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。
ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。

具体的には、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。
これは、エンタープライズ企業の「本質的な経営変革」を支援する新規事業であり、コンサルティング×LLM/AIエージェントの掛け合わせで企業変革を促します。

当事業は弊社既存事業「Loglass」の導入を前提としない「コンサルティング×AI実装」のハイブリッドモデルであり、いくつかの大型案件が動き始めています。
しかし、事業を本格的にスケールさせるには、現場のデリバリーを束ねながら、新規事業立ち上げ期における型を作っていける人材を強く求めています。

今回は、弊社代表や事業本部長の直下でチームを率いるDirectorを募集します。
ログラスの新部門である「ソリューション事業本部」の勝ち筋を一緒に描き、「良い景気」を共に実現したいと考えています。

ソリューション事業本部のミッション

ログラスがこの事業で目指すのは、単なる「システム導入支援」ではありません。

▎ 「経営判断の質を上げる仕組みごと、顧客に届ける"

CFO・経営企画・事業部長が「今、何が起きているか」をリアルタイムに把握し、次の一手を迷わず打てる状態を作る。
そのために、経営課題の特定、課題解決の道筋、ロードマップ策定、そしてAI実装を通じた成長実現を一気通貫で担うのが、このチームの役割です。

現在は「製造業領域」と「FP&A領域」の2チーム体制で展開しており、数多くのお引き合いをいただいています。
現在は部門の立ち上げ段階ですが、将来的には100名規模の体制へスケールさせ、ログラスの第二の柱に育てていく構想があります。

具体的な業務内容・ミッション

1. デリバリーマネジメント

   1. 製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理
   2. 複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保
   3. メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発

2. 案件開発・プリセールス支援

   1. 事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動
   2. 顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計
   3. 既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘

3. 事業の型づくり

   1. 「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化
   2. デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備
   3. プロダクトチーム（PM・エンジニア）へのフィードバックループの構築

4. 組織・採用

   1. 未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行
   2. チームビルディング・マネジメント

当ポジションの魅力

1. 「コンサル×SaaS×AI」の最前線で、事業を作れる

   1. 従来のコンサルファームでは経験できない、「プロダクトを持つ会社のコンサルティング事業」という新しい形態。
   2. 受け身の案件消化ではなく、ビジネスモデルごと設計できる希少なポジションです。

2. 意思決定が速く、手触り感がある

   1. CEO直下の新設組織のため、方針変更や新しい打ち手の実行が驚くほど速い。
   2. 大企業やコンサルファームでは通らなかったアイデアが、ここでは今日から動き始めます。

3. 優秀なメンバーを率いる、実質的なリーダー経験が積める

   1. 製造業・FP&A・LLMエンジニアのハイスキルな専門家たちを率いるDirectorポジション。
   2. 「プレイヤーの延長」ではなく、チームとして成果を出す経験が積めます。

4. 年収レンジ・グレード共に、実力に応じた評価

   1. コンサルファームの年功序列とは異なり、成果と影響範囲に応じた報酬設計。
   2. 上位の事業本部長ポジションは勿論、更なる新規事業責任者へのキャリアパスも存在します。

給与

年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円 ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく

労働条件

勤務地

東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

社会保険・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険；借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等

勤務時間

フレックス制度（コアタイム：10時～15時）

休日休暇

完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3） 休暇 ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

事業所名

国際興業三田第2ビル 9階（〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24）