【社労士法人】労務コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

案件の増加および事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からのご相談やご依頼に幅広く対応できます。

業務内容

• 日常的な人事・労務関係のご相談対応
• 給与計算・賞与計算代行
• 社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
• 就業規則や各種規程の作成支援
• 助成金の申請代行支援

※小規模な組織のため、業務領域に縛られず、会計・税務など他領域のプロジェクトにも挑戦可能です。

クライアント・業務の特徴

• 上場企業から設立間もない中小企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを担当
• 顧問契約が中心で、継続的に同じクライアントを担当するため、深く関わる業務経験が可能
• グループ内のコンサルティング／法務／労務チームと連携し、ワンストップで支援
• クライアント紹介中心の安定成長（新規営業なし）
• 設立時の融資支援や会社設立支援を行ったクライアントからの労務顧問依頼も多く、立ち上げ支援から継続支援まで幅広い業務を経験可能
• 業務を通じて、給与計算・入退社手続・育休対応・年末調整・労働保険年度更新など、労務全般の実務スキルを習得可能

組織・チーム構成

社会保険労務士法人ユニヴィスには、労務や会計・税務の専門家を中心に多様なメンバーが集っています。

• 男女比：男性2：女性8、女性も多数活躍
• チーム制で案件を担当（単独業務なし）
• 一人あたりの担当数は希望・稼働時間に応じて柔軟に調整可能
• 時短勤務や段階的復帰制度で、子育てやライフステージに合わせた働き方が可能

ポジションの魅力

• 「育てる」と「任せる」が共存する文化
• 質問・相談しやすいフラットな空気感
• 勉強と実務の両立を応援する環境（試験勉強との両立実績多数）
• グループ全体で「会計・税務・財務・法務・M&A・人事労務」を一気通貫で支援
• 経営者層との距離が近く、経営判断の現場を肌で学べる
• 専門領域を超えてキャリアを広げられる（M&A／IPO／PMI案件など）

応募要件

必須要件

• 社会保険労務士資格保有者
• 下記いずれかの経験がある方
  • 社会保険労務士法人での勤務経験3年以上

歓迎要件

• Excel、PPT、Wordの実務使用経験

求める人物像

• ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方
• チームと一緒に考え、挑戦を楽しめる方
• 誠実で丁寧な対応ができる方
• 学ぶ意欲・専門性を高めたい方
• 聞き上手・距離感が上手な方

給与

年収 4,000,000 円 - 8,000,000 円

賃金体系

年俸制（14分割）

昇給

年1回

賞与

年2回（実績・業績による）

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

労働条件

勤務地

東京都文京区後楽1丁目4-14 後楽森ビル2F

手当

• 交通費全額支給
• 資格手当（別途記載）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• カフェサーバーあり
• 試験休暇・資格手当
• 仮眠室
• 試験費用負担（合格した年度の試験費用は会社負担）
• 登録費用・維持費用負担（資格登録・年会費も会社負担）
• 奨励金支給（公認会計士・税理士・社会保険労務士の合格時に支給）

勤務時間

• 9：00～18：00（休憩1時間）
• 毎週金曜日に「ノー残業デー」を設けております。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 試験休暇（通常の有給とは別に最大5日取得可能）

事業所名

水道橋オフィス（東京都文京区後楽1丁目4-14 後楽森ビル2F）

選考フロー

記載なし