パートナーアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）

求人概要

事業・サービス概要

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

募集背景

当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。大手企業や、中央省庁・地方自治体など、業種業態を問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で利用企業数4,500社以上に導入いただいており、タレントマネジメント市場における国内シェアNo.1のSaaS企業として成長を続けています。

今後のさらなる事業成長・市場拡大を実現するうえで、パートナービジネスは社内外から高い注目と期待を集める、重要な事業領域のひとつです。当社が推進する「パートナーエコシステムの構築と拡大」をさらに加速させるためには、パートナーの事業そのものに深く入り込み、独自の共創価値を生み出せる人材が不可欠です。今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させ、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。

業務内容

パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業（PL）を動かすBizDev（事業開発）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。

具体的な業務

• パートナーとの事業共創・エコシステム構築
  • 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計
  • パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献
• 案件創出・クロージング支援
  • パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進
  • 「パートナーの強み＋カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証
  • パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築
• チームマネジメント
  • メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援
  • パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築
  • 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行

ポジションの魅力

• 会社の成長を牽引する、パートナービジネスの最前線
• 「売ってもらう」から「共に創る」へ（BizDevとしての経験）
• 経営に近い距離感で、組織を創る
• 社会貢献性の高いビジネスに携われる

応募要件

必須要件

• IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安）
• パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安）
• 上記にプラスし、以下いずれかのご経験
  • チームマネジメント（3名以上目安）のご経験
  • チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験

歓迎要件

• SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
• 新規パートナー開拓（0→1）のご経験
• 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験
• 人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・ご経験

求める人物像

• 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
• パートナーと共に事業を創り、パートナー自身のビジネスを成長させたいという想いを持てる方
• パートナーと誠実な関係を築き、パートナーのPL・事業成長を自分ごととして考えられる方
• 仕組みが整った環境での運用より、「型」を自ら創り出すことにやりがいを感じられる方
• 変化の早いSaaS業界において、柔軟性を持ち、前向きに学習・挑戦し続けられる方
• チームメンバーや社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、目標達成に向けて協力できる方

給与

年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円

※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

労働条件

勤務地

東京都港区1-8-1 赤坂インターシティAIR 33F

手当

• インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）

社会保険・福利厚生

• 交通費支給（月上限3万円）
• 確定拠出年金制度
• カオナビ従業員持株会
• 産前産後休暇制度
• 育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
• 厚生年金
• 健康保険
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• スーパーフレックス
  • コアタイム：なし
  • フレキシブルタイム：5:00-22:00
• 1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）祝日
• 年間休日123日
• 年次有給休暇
• カオナビ休暇（3日間・通年）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

本社（東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 33F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接選考（2-3回）
3. 内定