07_管理部長【正社員】
900~1,300万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 経営(CxO)
仕事内容
トリビューは”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。
業務内容
- 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行
- バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。
チームマネジメント/業務管理/メンバー採用育成
- 経理
- 法務
- 総務
- 管理企画
コーポレート・ガバナンスの強化浸透
- 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入
- リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営(※経営陣と協働)
- 取締役会、株主定例の運営
給与
年収900~1,300万円を想定
- スキル・経験・能力を考慮し決定いたします
- 年俸制、年2回見直しあり
- みなし時間外手当(月45時間相当)含む
労働条件
勤務地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 JR恵比寿駅東口より徒歩3分
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険あり
- 通勤手当 (50,000円/月を上限に支給)
- シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)
- 健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
- 育児介護休暇
- 子の看護休暇
- 産前産後の休暇
- 育児介護の時短勤務
- 裁判員休暇
- 生理休暇
- 育児休職
- 介護休職
勤務時間
- フレックスタイム制
- 標準就業時間は10:00〜19:00(内:11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む)
- 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
- 夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
選考フロー
書類選考 カジュアル面談(経営陣) 一次面接 二時面接(ディスカッション) ※プロセス前後する可能性あり 最終面接 社外リファレンスインタビュー ※現職か前職上司へ15分程度お時間頂きたいです。 内定
更新日: 2026/2/21
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます