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【BtoBtoC 事業開発(BizDev)】東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

600~1,150万円

株式会社マネーフォワード

【BtoBtoC 事業開発(BizDev)】東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

600~1,150万円

株式会社マネーフォワード東京都
業界
IT・インターネットサービス / 金融(銀行・証券・保険・IFAなど)
職種
企画(経営企画・事業企画・新規事業など)

仕事内容

マネーフォワードホームについて

マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。

マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。

「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。

※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。

募集背景

マネーフォワードホームの中核事業である「マネーフォワード お金の相談」は、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」で"見える化"された家計や資産の課題解決を、ユーザーにとって最適なソリューションを通じて支援するサービスです。本事業は”劇的にスケールさせる”1→10のフェーズにあり、ユーザー体験の変革が成長の鍵を握っています。今後は、現在の基盤を強化するとともに、様々な新規ソリューションへの多角化やAIを活用した相談体験への進化など、サービスの提供価値を最大化させていく計画です。

今回の採用では、まずこの相談事業において、提携パートナーとの折衝や品質改善を通じた「勝ち筋」の確立をリードしていただきます。加えて、急成長フェーズゆえのダイナミックな課題を自ら解決し、将来的に事業責任者や新規事業の牽引役を目指したい方を募集します。

業務内容

入社直後は「お金の相談」サービスの相談体験向上とパートナーサクセスを軸に担っていただきます。 さらに、フェーズの変化に合わせて、担当領域を柔軟に拡大していただきます。

  1. 相談体験領域のグロース(当面の最注力事項)
  • パートナー企業(FP/IFA/保険代理店/不動産会社等)のイネーブルメント、リレーション強化、品質管理
  • ユーザー満足度の向上に向けたオペレーション構築・改善
  • 相談体験データに基づくボトルネックの特定と、改善施策の立案
  1. サービスラインナップの拡張
  • ユーザーの資産形成に資する全く新しい領域のサービス構築や、新たな提携先とのアライアンス推進
  • クロスセル・アップセルを実現するためのユーザー導線設計
  • 新たな領域の素早いキャッチアップとビジネスモデルへの落とし込み
  1. 中長期的な事業推進・戦略立案
  • AI活用による相談品質の標準化や、業務効率化プロジェクトのリード
  • 市場環境やユーザーニーズの変化を捉えた、次なる事業戦略の立案・実行
  • 将来的には、FP組織の立ち上げやM&A検討など、組織の根幹に関わるプロジェクトへの参画可能性もあり

ポジションの魅力

  • 「事業を創る」実感を伴うフェーズ:単なる既存オペレーションの改善ではなく、未整備の領域に自ら道筋をつくり、事業のP/Lに直接インパクトを与えることができます。
  • キャリアの拡張性:"相談体験領域"での成果を足掛かりに、事業企画、アライアンス、新規事業開発など、事業運営に必要な全方位のスキルを磨ける環境です。
  • 金融・FinTechの最前線での挑戦:"マネーフォワード ME"のデータを武器に、三井住友カード社とのJVならではのアセットを活かし、世の中にない新しい金融体験を実装する当事者になれます。

給与

年収 6,000,000 円 - 11,500,000 円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額500,000円(年額6,000,000円)〜 959,000円(年額11,508,000円)の場合、それぞれ月額144,555円〜277,190円の固定手当を含む。

労働条件

勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
手当
所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む。近隣住宅手当・近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)
社会保険・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話等の優待
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)、フレキシブルタイム7:00〜22:00、コアタイム10:00〜15:00(記載に9:30〜14:30あり)、休憩60分、所定時間を超える労働あり
休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)
事業所名
本社オフィス(〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F)

選考フロー

カジュアル面談/書類選考 → 面接選考2〜3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合あり) → 内定・オファー面談

更新日: 2026/4/12

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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