新築アパート営業

500~1,000万円

株式会社ファミリーコーポレーション東京都
業界
建設・不動産
職種
セールス

求人概要

事業・サービス概要

当社は、第15期(2025年8月締)の売上が前期比154%成長の401億円に達するなど、好業績を加速させている総合不動産企業です。この強固な経営基盤と勢いを背景に、既存の中古アパートのリノベーション再販事業から一歩踏み出し、「新築アパート販売事業」を第2の主軸として長期的な拡大を画策しています。

お客様の資産形成を成功に導くというミッションのもと、この新規事業は当社の更なる成長を担う最重要戦略です。

業務内容

本ポジションは、新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。

  • 新築アパート用地の仕入れ
  • 別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
  • 仕入れ~完工までのプロジェクトマネジメント
  • エンド投資家への完成物件の販売

ポジションの魅力

  • 新規事業でありながら「成功確度が高い」環境で圧倒的に成長できる
  • 実績ある経営層直下の「短期集中的なスキルアップ」
    数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーが本事業に参画し、直接指揮を執っています。その高度なノウハウと事業推進のスピード感を最前線で体感できます。実務を通じたOJTで、一般的な不動産業務では得られない事業立ち上げ・成長戦略のスキルを短期間で習得できます。
  • 成長を後押しする「豊富な経営資源」
    新規事業でありながら、既存事業で培った「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」、そして強固な「会員顧客ベースと金融機関とのリレーション」という圧倒的な経営資源を最初から利用できます。
  • キャリアパスが明確な「挑戦の舞台」
    まずは事業プロセスを習得し、早期にリーダークラスへの昇格を目指していただきます。将来的にはプロジェクトを牽引し、主任・マネージャーポストへの昇進を目指すことができます。
  • 成果が正当に報われる報酬体系
    あなたの実績と成長を正当に評価し、高水準のインセンティブや年収で還元する仕組みを整えています。

応募要件

求める人物像

  • 急成長する新規事業のコアメンバーとして、経営資源をフル活用しながら事業を牽引し、圧倒的なキャリアアップを実現したいと考える方
  • 挑戦意欲と実行力のある方

給与

年収 500万円〜1,000万円

固定給(30万円~50万円)+成果連動型賞与(利益額、契約件数に応じて年2回支給)

労働条件

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

勤務時間

  • 9:30~19:00
  • 休憩 90分

休日休暇

  • 年間休日127日(公休123日+指定有給4日)
  • 週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇

事業所名

本社(東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F)

更新日: 2026/7/2

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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