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【事業責任者】給食事業立ち上げ/年収600–1000万円/全国40施設を支える中核ポジション

600~1,000万円

NSパートナーズ

【事業責任者】給食事業立ち上げ/年収600–1000万円/全国40施設を支える中核ポジション

600~1,000万円

NSパートナーズ東京都, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 福岡県, 佐賀県, 熊本県
業界
コンサルティングファーム・監査法人 / その他
職種
企画(経営企画・事業企画・新規事業など)

仕事内容

仕事内容

(雇入れ直後)
病院・介護施設向けの給食受託事業の新規⽴上げを担う部署への配属となります。

具体的な内容

事業の立ち上げ・仕組みづくり・人材配置・業績管理まで、
新規事業を創るキーパーソンとしてご活躍いただくポジションです。

▼1.業績等の計数管理

  • 年間予算・売上計画の策定、実績管理
  • PL分析と改善施策の立案・実行
  • KPI(売上/客数/FLコストなど)の管理

▼2.人材マネジメント

  • 調理スタッフ・エリアマネージャー(SV)の採用・育成・配置

▼3.現場運営の標準化・品質向上

  • サービス品質・商品品質の標準化および改善
  • 衛生管理、法令遵守の徹底

▼4.食材メーカー・仕入れ先の新規開拓

  • 仕入れコスト最適化
  • メニュー開発に関するディレクション

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般

募集背景

当グループは、医療・介護業界を支えるサービスを展開し、売上は直近3年間で2倍以上と急成長を続けています。
その中で、医療介護施設運営に欠かせない「給食」分野へのニーズが高まり、給食受託事業を新たに本格立ち上げすることとなりました。

まずは西日本15施設の自社運営化が決定しており、
その中心を担う事業責任者(室長候補/リーダー候補)を募集いたします。

当ポジションの魅力

■新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる 決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。

■医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性 利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。

■急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性 フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。

配属予定エリア等

当社は全国に約40の提携医療法人および自社運営の介護施設を有しており、 立ち上げ当初は主に関西・九州エリアの施設をご担当いただく予定です。 上記エリア以外にご在住の方は長期出張の可能性がございます。

施設所在地:豊中市、京都市、栗東市、佐賀市、熊本市等

(変更の範囲) 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

給与

年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円 年俸制 月収:500,000円〜 (基本給195,000円~、管理職手当250,000円~、生涯設計手当55,000円~/月)

※管理監督者採用となります。 ※適性や状況に応じて、業務委託での採用についてご相談させていただく可能性がございます。

労働条件

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5 2階 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル9階 当社は全国に約40の提携医療法人および自社運営の介護施設を有しており、 立ち上げ当初は主に関西・九州エリアの施設をご担当いただく予定です。 上記エリア以外にご在住の方は長期出張の可能性がございます。

施設所在地:豊中市、京都市、栗東市、佐賀市、熊本市等

(変更の範囲) 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

手当

管理職手当250,000円~/月、生涯設計手当55,000円~/月(基本給195,000円~、月収:500,000円〜の年俸制)、出張日当1日2,000円、出張旅費実費支給、出張先〜自宅往復交通費(月2回まで会社負担)、長期出張時の賃貸初期費用・家賃・水道光熱費会社負担

社会保険・福利厚生

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/服装自由/研修支援制度/資格取得支援制度/企業型DC制度(加入任意)/出産・育児支援制度/時短制度(一部利用可)/提携歯科医院での自由診療割引/健康増進支援(ジム等月謝一部負担)

勤務時間

09:00〜18:00(休憩60分、所定労働時間:8時間)/時差出勤制度有/時間外勤務有/平均残業時間:20時間

休日休暇

年間休日日数:120日以上/完全週休2日制(土日)・祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇

事業所名

Shinagawa HEART 12階(東京都港区港南一丁目8番23号 〒108-0075)

選考フロー

書類選考→面接2〜3回

更新日: 2026/5/10

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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