【NSI】営業統括リーダー/組織立ち上げ責任者/医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引/東証プライム上場G

700~1,000万円

NSパートナーズ東京都
業界
コンサルティングファーム・監査法人 / ヘルスケア
職種
セールス

求人概要

事業・サービス概要

私たちは「医療・介護に、イノベーションを」を掲げ、医療・介護・歯科領域のDXやマーケティング、採用、人事などバックオフィスのプロフェッショナルとして、医療介護の現場に変革をもたらすグループです。東証プライム上場 JMDC のグループ企業として、強固な事業基盤とスピーディな挑戦を両立しています。

募集背景

医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5~6拠点の新規開設を計画しています。しかし現状では、拠点ごとに営業力や提案品質にバラつきがあり、営業戦略・KPI運用・育成体系などの基盤整備が急務となっています。そこで、営業戦略の設計・実行・育成を担う「営業統括リーダー」を募集します。

業務内容

当社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員(営業担当)が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。今回募集する営業統括リーダーには、現場の先頭に立ち、自ら動き、数字に直結する行動をやり切ることを期待しています。

営業戦略を描くだけでなく、必要であれば自ら足を運び、壁を突破し、チームを引っ張りながら「確実に目標を達成する営業組織」をつくり上げていただきます。

  • 営業戦略の立案〜実行の一気通貫
    • 新規開設拠点の営業戦略の構築
    • 既存施設の営業体制の強化
    • 市場分析、競合分析
  • プレイングマネージャーとしての現場営業
    • 商談への同行
    • 地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築
    • 数字をつくるための現場リード
  • 多拠点の営業チームマネジメント
    • 地域連携看護師/入居相談員の育成
    • KPI運用、行動マネジメント
    • 目標達成のための伴走とフォロー
  • 経営陣へのレポーティング
    • 拠点別の成果管理
    • ボトルネックの特定と改善提案
ポジションの魅力
  • ゼロ→イチの裁量:営業部門が未組成の環境で、方針・仕組み・文化を自ら設計
  • 社会インパクト:医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる
  • スケール:複数都府県・多拠点を横断し、全国レベルで成果を生み出す経験
  • 柔軟なキャリア:成長フェーズにつき、部署/ポジション新設の可能性

応募要件

必須要件

  • 法人営業における営業戦略の立案経験
  • プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験
  • データに基づいた営業組織改善の経験(KPI/行動管理)
  • 普通自動車免許

歓迎要件

  • 医療対応型ホーム、ホスピス住宅等の入居促進経験
  • 病院の地域連携室、退院支援部門との折衝経験
  • 訪問看護、在宅医療領域での営業経験
  • 居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築経験
  • 複数拠点の営業戦略立案、数値管理経験
  • 営業組織の立ち上げ、標準化、育成経験

給与

年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円

年俸制 ( 月次給与は年俸の12分割 )

月額:(初月)587,000円(次月以降)583,000円〜
基本給(初月)238,500円~(次月以降)236,500円~
管理職手当(初月)293,500円~(次月以降)291,500円~

管理監督者採用となる可能性がございます。

労働条件

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
各線 品川駅より徒歩6分

※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり)

手当

  • 出張日当:1日あたり2,000円(出張中の勤務日に支給)
  • 長期出張者交通費:月2回まで会社負担
  • 出張旅費:規程に則り実費支給
  • 短期賃貸マンション・アパート費用:会社負担(初期費用、家賃、水道光熱費)

社会保険・福利厚生

  • 服装自由
  • 研修支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 企業型DC制度(加入任意)
  • 出産・育児支援制度
  • 時短制度(一部従業員利用可)
  • 健康増進支援制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

勤務時間

  • 9:00~18:00(休憩60分)
  • 時差出勤制度あり
  • 所定労働時間:8時間00分

休日休暇

  • 年間休日124日
  • 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
  • 有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

事業所名

Shinagawa HEART 12 階(東京都港区港南一丁目8 番23 号)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(2~3回)

更新日: 2026/7/2

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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