【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト（KPI分析・運用整備）

仕事内容

募集背景

INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画（売上1,000億円）の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、社内のデータ利活用をさらに加速する経営関連のデータアナリストを募集いたします。 経営・事業・マーケティングの運営において、データは意思決定の基盤です。 一方で、膨大なデータにより数字の整合性確保や継続運用に負荷がかかりやすい現状課題があるため、本ポジションは、月次/週次/四半期で発生する運営データを安定的に提供する各事業部から必要データを安定的に収集・連携できる状態をつくりつつ、将来的なBIツール導入・データ統合も見据えた運用整備・要件整理をお任せします。 全社の意思決定を支え、経営判断に必要不可欠なデータアナリストとして、事業運営の判断の質を高める役割を担っていただきます。

仕事概要説明

本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。

業務内容詳細

1. 全社にかかわる業務（経営・事業横断）

• 全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI（売上、粗利、稼働率、案件数、単価等）の集計・分析
• 月次/四半期の経営会議向けのレポーティング（定常運用に加え、追加の分析評価を含む）
• 各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析
• 定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング（推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し）
• 基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告
• データ運用整備（散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化）
• 将来的なBIツール（Tableauなど）導入/データ統合に向けた要件整理
• IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認（四半期）

2. マーケティングにかかわる業務（主にB2C領域）

• 週次/月次でのマーケティングKPI集計（流入、登録、CV、CPA等）とレポーティング
• 媒体別・施策別（広告、コンテンツ等）の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用
• 施策の効果測定に向けた指標設計（Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理）
• 全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理
• 戦略検討のためのシミュレーション/試算作成（例：ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算）
• 自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理

本ポジションのミッション

"数字で企業を動かす"データドリブンな企業経営の仕組みの創出”

中期経営計画、売り上げ1000億円を目指すVISION2030達成に向けて、 全社KPI/マーケKPIの定義＋集計ロジック＋経営会議資料を一次責任で継続提供すること。 全社KPI（売上・粗利・稼働率・案件数・単価等）およびマーケティングKPI（流入・登録・CV・CPA等）の集計・検証・分析・示唆出し・レポーティングまでを一気通貫で対応いただきます。

使用ツール

• Microsoft Officeツール（Excel,Word,PowerPoint）
• Google Analytics4
• Salesforce
• Clarity
• AD EbiS
• KeywordMap
• Semrush
• Tableau

本ポジションの魅力/ポイント

• ①経営・事業運営に必要なKPIを扱い、意思決定を支える経験が積めます 経営会議や各種会議で使用される数値を扱い、定例の運営サイクル（週次／月次／四半期）に合わせてレポーティングします。

• ②集計・レポートに加えて、データ運用の整備まで担当できます 散在データの集約、集計ロジックの整理、数式の見直し、定義・算出ルールのドキュメント化など、継続運用に必要な整備に関与します。

• ③全社KPIとマーケティングKPIを横断して扱えます 全社KPIの運営と、マーケKPI／試算の両方に関わるため、数値の整合性を意識した分析・報告の経験を積めます。

• ④将来的なBI／データ統合に向けた検討に関われます BIツール（Tableauなど）導入・データ統合に向けた要件整理が業務に含まれます。

配属部署

マーケティング・コミュニケーション統括本部（社員20名）

給与

■想定年収 700万円～1400万円 ※月給は年収を14分割 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

労働条件

勤務地

東京都

手当

賞与：年2回（各月給1ヶ月分）、昇給：年2回（年2回の人事評価により）

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（401K、個人拠出可・一部会社補助）、社員持株会（拠出金の10%会社補助）、ライブラリー制度、資格取得支援、部活動、会員制リゾート・保養施設利用、スポーツクラブ等会員利用、スマホ貸与、ウォーターサーバー、健康診断、産業医相談

勤務時間

10：00～19：00

休日休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後付与）、特別休暇（入社時5日間付与／有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

事業所名

マーケティングコミュニケーション統括本部

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（ケース面接）→内定