【教育領域での法人営業経験1年以上】 教育業界支援チームの拡大・グロースを担う中核メンバー

仕事内容

【職務内容】 現在、当社で急成長を遂げている「教育業界支援チーム」に3人目のメンバーとしてジョインしていただきます。 EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革を支援。30代前半のマネージャーと20代後半のメンバーが築いてきた現在の基盤をベースに、さらなるマーケットシェア拡大と、チー ムとしての「勝ちパターン」の確立を共に行っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 現在は少人数のため、個人のコンサルタントとしての動きに加え、チーム運営に関わるプロセス構築にも携わっていただきます。 ・両面型コンサルティング： クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT人材）へのキャリア支援。 ・チームの仕組み化： マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。 ・マーケット開拓： EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。 【本ポジションの魅力】 0からの立ち上げではありませんが、まだ3名の少人数体制。一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。将来的なリーダー・マネージャー候補としての活躍 も期待されるポジションです。 現在は30代前半のマネージャーと20代後半のメンバーが、互いに意見を出し合いながらスピード感を持って動いています。社歴や年齢に関わらず、良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境 で「新しい挑戦」が可能です。 教育業界は今、まさにデジタル変革（DX）の真っ只中にあります。専門性の高い領域で、単なる「人材紹介」に留まらない、業界の未来を創るパートナーとして介在できるやりがいがあります。 【配属部署・チーム構成】 教育業界支援チーム 構成： 2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント） 少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。 【業務の変更の範囲】 （入社直後）求人票に記載のある業務内容（教育業界向け人材紹介・コンサルティング） （変更の範囲）会社内での全ての業務

給与

月給制376,000円 ～（固定残業代30時間を含む）＋成績手当＋特別手当 ▼成績手当目安 アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大40万円 コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大80万円 シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円 マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大180万円 シニアマネージャー：チーム予算達成に応じて、最大220万円 部長：部門予算達成に応じて、最大500万円

労働条件

手当

インセンティブ有 固定残業代：有 月30時間相当分の固定残業代として、月5.8万円（年収400万円の場合）～を月給に含んで支給。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、 休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う （その他） 通勤手当、住宅手当 出張手当、書籍購入費補助制度

社会保険・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

勤務時間

■定時間 09:30 ～ 18:30 ■残業：有 ■休憩時間：60分

休日休暇

年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数：3回 ※面接回数は変更になる場合があります。筆記試験を行う場合があります。