【経営企画本部】総務部／法務G

仕事内容

業務内容

総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。

具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

法律相談・契約書審査業務（国内・海外）

法律相談対応

• 社内各部門からの法律相談への対応

• 相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認

• 関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認

• 判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案

• 専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

契約書審査（国内・海外）

• 各種契約書の作成・レビュー・修正

• 取引スキームの法的検討およびリスク分析

• 紛争予防の観点からの条項整備・改善提案

• 訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝

※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

業務で使用するシステムについて

• 案件管理：OLGA

• 契約書レビュー：OLGA AI契約レビュー

• 書籍閲覧：Legalscape

• 電子契約：CLOUDSIGN

機関運営・社内規程業務

• 株主総会・取締役会の運営

• 意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）

コンプライアンス推進業務

• 社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：327,000円～ 想定年収：約600万円～700万（基本賞与・残業20hを含む）　 ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり ＜課長補佐・課長（管理職）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：572,500円～ 想定年収：約800万円～1,100万円（残業20hを含む、管理職は残業代なし） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く）

労働条件

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内

手当

通勤手当（上限10万円/月）、厚生手当（条件有）、住宅手当（条件・上限有：入社後5年は賃料50％上限5万円/月等）、残業手当（時間に応じ別途支給）

社会保険・福利厚生

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険、退職金制度、社員預金制度、持株会、福利厚生サービス提携、カフェテリアプラン、研修制度、資格取得祝金等

勤務時間

フレックスタイム制（8:00～20:00、コアタイムなし）、標準労働時間8時間/日、平均残業時間：20時間

休日休暇

年間124日（完全週休二日制：土日祝、年末年始）、有給：入社半年経過時点10日（最高20日）、入社2ヶ月経過後に5日または10日付与

事業所名

大阪本社（大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内）

選考フロー

法務メンバー→総務部長→人事役員・人事部長→社長