【事業プロデューサー（ポテンシャル採用）】オープンポジション

求人概要

私たちが向き合うテーマ

脱炭素、エネルギー転換、ヘルスケア、地方創生――社会の構造そのものを変えるテーマに、私たちは真正面から向き合っています。私たちは社会課題を「研究対象」や「支援対象」として扱いません。「事業として成立させること」を前提に、構想から社会実装までを担います。

本ポジション（オープンポジション）について

本ポジションは、特定事業部を限定せず、選考の過程で、ご志向・適性を踏まえて配属を決定するポテンシャル採用枠です。将来的にプロジェクトリーダーや事業責任を担う人材の育成を前提としたポジションであり、一定の実務経験を基盤としながら、更なる成長を志向される方を想定しています。

主な事業領域（例）

• 脱炭素／再エネ／水素／EVインフラ等の社会インフラ領域（ソーシャルデザイン事業部）
• デジタルヘルスケア／センシング技術を活用した新規事業（ライフデザイン事業部・ライフサイエンス事業部（トータルフューチャーヘルスケア））
• 地方創生／産官学連携モデルの構築（ソーシャルイノベーション事業部）

具体的な仕事内容

• 社会課題・産業構造のリサーチと論点設計
• 新規事業の構想・ビジネスモデル設計
• 大企業・自治体・研究機関とのアライアンス構築
• 産官学連携プロジェクトの設計・推進
• 政策提言や制度設計支援
• 実証・社会実装フェーズのプロジェクトマネジメント

得られる経験

• 社会課題を構造的に捉える力
• 新規事業創出スキル
• 多様なステークホルダーを動かす推進力
• 将来の事業責任者に必要な視座

応募要件

必須要件

• 社会人経験2年以上
• 法人営業／新規事業／戦略立案／事業推進などの実務経験
• 社会課題をビジネスで解決したい志向

求める人物像

• 社会課題をビジネスで解決したい方
• 新規事業創出に挑戦したい方
• 複数ステークホルダーを巻き込み物事を前に進めたい方
• 将来、経営・事業責任を担いたい方

給与

年収 6,500,000 円 - 10,500,000 円

想定年収

• マネジャー以上：年収1,200万円～
• シニアアソシエイト：年収850万円～1050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定）
• アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定）

※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給

人事評価

• 年2回

給与形態

• 日給月給制

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー 17階

手当

• 通勤手当
• 住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
• 児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給

社会保険・福利厚生

• 産休・育休制度
• 看護・介護休暇
• 結婚・出産時のお祝い金制度
• 児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)
• 定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
• インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
• 書籍購入補助制度
• 福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
• オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）
• ※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30

休日休暇

• 土曜、日曜、祝日
• 有給休暇：入社半年経過後10日～
• 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
• 育児介護休暇

事業所名

城山トラストタワー 17階（東京都港区虎ノ門4-3-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2~3回）