ISC_IT戦略・ガバナンス／業務変革コンサルタント（経験者）

仕事内容

部門説明

当チーム（IT戦略＆サイバー／ISC：IT Strategy & Cyber）は、IT／サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。

当チーム（ISC）は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、

• IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築
• グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化
• 財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革（BPR／SSC・BPO）
• IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件のリスクアセスメント　など

を、「クライアント側の立場」で構想～設計～実行～仕組み化まで一気通貫で支援する部門です。

また、ISCは当社のIT／サイバーのケイパビリティを集約した横串組織として、他コンサルティング本部との連携（クロスアサイン）も強く期待されています。

• M&A案件におけるITデューデリジェンスやIT PMI 対応
• サステナビリティ案件における、非財務データ管理やサステナビリティ情報開示を支えるIT・デジタル基盤の設計
• 製造・工場DXにおける、OT／ICSセキュリティ（生産設備・制御システムのサイバーセキュリティ）方針・対策の設計
• 物流領域における、物流システム・倉庫・サプライチェーンを含めたセキュリティ／レジリエンス設計　など

丸紅グループで培ったIT・業務変革・サイバー・ITガバナンスのノウハウを基にグループ外の大手～中堅企業へも積極展開しており、インハウスと外販のハイブリッド型コンサルティング組織と位置づけています。

部門内は組織を分けずワンプールで運営しており、案件を通じて 業務×IT×サイバー×ガバナンスを横断できる 成長環境を提供しています。

職務内容

IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトに中核メンバーとして参画頂きます。※将来的にはプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しています。

また、個別プロジェクトへの参画に加え、シニアメンバのサポートの立場で組織運営（コミュニケーション促進・サービス開発・ナレッジ整理など）にも適宜関わって頂き、“組織の中身を一緒につくっていく” ことを期待しています。

IT戦略／業務変革領域

• グローバル製造 バリューチェーン再構築 基幹システム構想
• 総合商社 事業再編に伴う業務×システム再設計
• 財務業務領域（外為・キャッシュマネジメント）効率化・高度化
• ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計
• クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり
• プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化
• バックオフィスBPR／SSC／BPO活用スキーム設計

ITガバナンス領域

• IT組織における中期経営計画策定と実行
• M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定
• M&A案件のITDD、ITPMI 実務対応
• グループIT投資案件のリスクアセスメント
• グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用
• グループITコミュニティ企画・運営（ラウンドテーブル開催、研修提供）

本部運営・サービス開発・人材育成への参画

• 部内コミュニケーション・カルチャーづくり

  • 定期部会・タウンホールの企画・運営
  • 懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション

• 採用活動

  • キャリア採用・新卒採用面接への参加
  • エージェントとのリレーション構築、候補者への職務説明・クロージング支援

• サービスオファリング開発・情報発信

  • IT戦略／業務変革／ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ
  • Web掲載（事例・ホワイトペーパー等）の企画・執筆

• 人材開発・ナレッジマネジメント

  • 部内勉強会・トレーニング企画・実施（IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル 等）
  • 提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

キャリアパス

• STEP01：ビジネスアナリスト（プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割）
• STEP02：コンサルタント（プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割）
• STEP03：シニアコンサルタント（プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割）
• STEP04：マネージャー（プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
• STEP05：シニアマネージャー（DOLBIXを代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
• STEP06：マネージングディレクター（高度な専門性と優れた経営能力を用いてDOLBIXの成長に責任を持つ役割）

給与

非公開

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋室町2-3-1　コレド室町2　10階

社会保険・福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、確定拠出年金、慶弔金制度（結婚・出産等）、テレワーク可、育児時間制度、副業・兼業可（事前申請・許可制）、パソコン・スマホ貸与、社員紹介制度

勤務時間

9:15～17:30（標準労働時間7時間45分）／フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:45、フレキシブル7:30～10:30・15:45～20:30）／休憩60分（12:00～13:00）／所定時間外労働：有（プロジェクトにより変動）

休日休暇

完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始／休暇：年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇／休職：育児休業、介護休業

事業所名

ドルビックスコンサルティング株式会社 本社（東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10階）