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求人概要

事業・サービス概要

私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。

Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。

わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ、これまでにない体験を生み出し続けます。

Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。

わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。

業務内容

本ポジションは、海外ユーザーをメインに代表直下で新規事業のグロースを担う重要なポジションです。

海外向け新規事業の推進

• 施策の優先順位付けと要件整理、実行推進（プロダクト・運用横断）
• 効果検証と改善の継続運用（数字で伸ばし切る）
• 社内外の関係者との折衝

ポジションの魅力

• 既存事業の成長に関与し、KPI改善や収益性向上など、事業成果に直結する打ち手を実行できます
• 代表直下で1→10からスケールまでの実戦経験を裁量権を持って積めます

組織・チーム構成

経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。

応募要件

必須要件

• 社長直轄PJ経験
• 新規事業の1→10経験

歓迎要件

• エンタメまたはToC向けサービス領域における事業推進経験

求める人物像

• 関係者との円滑なコミュニケーションをとることが出来る方
• 好奇心旺盛で新しいことに挑戦し、変化を楽しむことが出来る方

給与

年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円

給与制度

• 昇給：あり（年2回）
• 残業手当：あり（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）

労働条件

勤務地

東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F

手当

• 通勤手当：あり 上限35,000円/月
• 住宅手当：あり（3km圏内）
• スキルアップ支援制度：あり
• 自転車通勤制度：あり
• PC / 付属機器等の貸与：あり

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備

勤務時間

• 10:00〜19:00 休憩1時間
• ※時差出勤可（8:00～9:59で始業時間の繰上げ可）

休日休暇

• 年間休日126日（シフト制）
• 完全週休2日制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇

事業所名

Daiwa晴海ビル 2F（東京都中央区晴海3丁目10-1）

選考フロー

記載なし