人事_採用戦略マネージャー

ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約164名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。

採用責任者として入社いただく方には、「採用オペレーションを管理する」のではなく、「採用という組織機能そのものを設計し、育てる」役割をお任せします。

成果を出した人が次のステップに進める環境はすでに整っています。将来的には採用領域にとどまらず、教育・育成領域にも関与し、組織開発全体をリードするキャリアパスも視野に入れています。

仕事内容

• 中期事業計画に基づく採用戦略の立案・経営層への提言
• 新卒・中途・リファラル等チャネル別戦略の設計と効果測定
• 採用ブランディング・EVP（Employee Value Proposition）の構築
• People Analyticsチームと連携したデータドリブンな採用分析・改善
• 採用チームのマネジメント（将来的な組織拡大を含む）
• 事業部門との採用要件定義・候補者体験の設計

想定年収： 1,019万円～1,098万円（当社の平均的な残業時間［月30時間程度］を含む場合） 874万円～942万円（残業代を除いた基本年収）

形態：月給制 基本給：52万円～56万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。