HRBP候補/人材戦略部

求人概要

事業・サービス概要

FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。

募集背景

企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。さらなる事業拡大に向け、HRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するため、新たなメンバーを募集します。

業務内容

担当本部における下記施策を実行いただきます。

• 人員計画・実績・予測の管理
• 人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行
• 採用関連プロジェクトの推進
• 新規入社者のオンボーディング
• 組織/人員コンディション管理及び型化
• マネジメントやメンバーの能力開発
• 組織文化の醸成
• 評価制度の改善・運用
• 各メンバーの生産性指標の整備
  など

ポジションの魅力

• これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングであるため、今後のHRBPとしての役割定義からご自身で設定いただける
• 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、人事として求められる水準は高いが、より良くしていくための施策のアイディアや意見は受け入れてもらえる土壌がある
• 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める
• FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある
• 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計

応募要件

必須要件

• 人事として事業をグロースさせていくことに興味があること
• 人材紹介両面エージェント経験2年以上
• 人事、法人営業経験2年以上
  ※いずれか1つ必須

歓迎要件

• 数字へのコミットメント意識
• 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
• 拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験

求める人物像

• 当社のミッション/バリューに共感できる方
• 主体的にオーナーシップを持って働ける方
• スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
• 論理的思考力を持って仕事を推進できる方
• 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方

給与

年収650～1,400万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。

労働条件

勤務地

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

手当

• 交通費一律支給
• リモートワーク手当（入社時2万円）
• スキルアップ手当
• ランチ手当
• 慶弔金手当
• リファラル会食手当

社会保険・福利厚生

• 給与改定（年2回）
• 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）

勤務時間

• フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
• コアタイム：11：00～15：00
• 所定時間外労働：有

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜・日曜）
• 祝日
• 夏期休暇（2日間）
• 年末年始休暇（12/30～1/3）
• 年次有給休暇（初年度10日間）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

事業所名

本社（東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。