LMS / DX推進コンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
400~2,500万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス / コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
職務内容
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用したアジャイル開発・保守の提案だけでなく、ローコード視点におけるDX加速に向けた提案(デジタルラボ・モダナイゼーション・ERP周辺含む統合・ソーシング戦略など)を担当します。
・DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームを活用した各種プロジェクトの実行支援・アドバイスを担当します。
・またローコードプラットフォーム(※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか)のリーダーあるいはサブリーダーとして、プラットフォームチームの組成及びチームマネジメントを担当します。
主なクライアント
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
プロジェクト事例
・大手化粧品メーカーIT資産管理システム(ITAM)の運用自動化支援
・大手通信グループのオフショア開発マネジメントの内製化支援
・IT保守運用サービス企業のServiceNowによる運用業務の内製化支援
会社、仕事の魅力
グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について
ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。
FPTコンサルティングジャパンについて
ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。
応募要件
必須要件
コミュニケーション及びプレゼンテーションの基礎能力が高く、下記いずれかの経験やスキルを保有する方
- ITコンサルティング経験(特にシステム要件定義の経験)
- 大規模業務システムの構築、プロジェクトマネジメント経験
- ITプリセールス3年以上の経験
- ローコードプラットフォーム経験(※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか)
歓迎要件
- 組織・チームマネジメント経験
- オフショア開発経験
- アジャイル/スクラム開発におけるコンサルテーション経験
- 英語力(ビジネスレベル)
求める人物像
- 多様性が高い・ビジネストレンドに敏感
- 「DX」というキーワードで新しい技術・サービスが世の中にありふれていく中で、トレンドに敏感な方
- クライアントのペインポイントを理解し、要求事項以上の価値提案を模索する方
- 言語・カルチャーの壁があっても相手をリスペクトできるマインドセット
- 経験ないことに対してもチャレンジでき、成長意欲のある方
- リーダーシップを発揮し、チームマネジメントが得意な方
- 社内のコラボレーションを形成して組織力を活かせる方
- 協調性と高いコミュニケーション力
給与
年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する。
- 通勤手当:月2万円まで
- 職務手当
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
労働条件
勤務地
【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
手当
- 通勤手当:月2万円まで
- 職務手当
社会保険・福利厚生
- 退職金制度
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 選択制企業型確定拠出年金制度
- Linkedin Learningアカウント付与
- 慶弔見舞金
- 社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
- クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
- ファーストコール
- EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
勤務時間
- 9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
- 時間外労働:あり(平均月40時間程度)
休日休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
- 年間休日日数:125日
事業所名
本社(東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(オンライン)
- 2次面接(事業部長、対面又はオンライン)
- 役員面接(対面)
- 内定
※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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