【事業開発事業部】自治体向けプロジェクトマネージャー｜イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運営まで

求人概要

事業・サービス概要

ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。

業務内容

全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。

• 自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
• 人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
• イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
• 中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
• 顧客満足度向上に向けた企画立案・実行

ポジションの魅力

• 「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
• 教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
• 未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
• 「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます

応募要件

必須要件

• コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方
• 無形・企画型商材での提案型営業として、顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方

歓迎要件

• 自治体・官公庁向けプロジェクトをご担当したご経験をお持ちの方
• DX・AI・AX領域での実務経験をお持ちの方
• 提案書・プロポーザル資料の単独作成のご経験をお持ちの方

求める人物像

• ライフイズテックのミッションに共感いただける方
• 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
• 教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方
• 難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方

給与

年収：600万円〜1,000万円
月給：445,000円〜741,000円（固定残業代含む）

給与制度

• 固定残業代：106,310円〜176,786円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
• 基本給：338,690円〜564,214円（固定残業代を除く額）
  ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働条件

勤務地

東京本社：東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F

手当

• 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
• リモート補助（一時金）※一部職種に限る

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• キックオフイベント
• 社内部活動

勤務時間

• フレックスタイム制
• コアタイムなし
• 標準労働時間 10:00〜19:00
• リモートワーク可

休日休暇

• 週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

東京本社（東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（適性検査：Web）
3. 2次面接（スクール見学）
4. 3次面接（リファレンスチェック）
5. 最終面接（対面）