TS / オフショア化コンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

求人概要

職務内容

オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。

本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。

もう一つのシナリオは弊社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。

会社、仕事の魅力

ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍しています。

応募要件

必須要件

• PMまたはPMO経験者。特にタスク管理とリスク管理が得意な方
• 運用設計経験のある方
• オフショア開発または運用の経験がある方
• ビジネスレベルの日本語力を有する方

歓迎要件

• ビジネスレベルの英語力、ベトナム語力、その他言語力のある方
• 出社や出張が可能な方（短期、長期）

求める人物像

• オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人
• 変化を受け入れるオープンマインドな人

給与

年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

各種手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当
  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

本社（東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階）、大阪オフィス（大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（事業部長、対面又はオンライン）
3. 2次面接（事業部長、対面又はオンライン）
4. 役員面接（対面）
5. 内定