採用人事(リクルーター) / フルタイム社員
450~750万円
- 業界:
- 人材・教育
- 職種:
- 人事
求人概要
募集背景
リクルートが人材事業を起点に多角展開したように、弊社も外国人材市場を起点として教育・不動産へと事業を拡大しており、上場準備フェーズに突入しています。急成長を支える最重要アジェンダである「人」の採用を、本格的に仕組み化して推進してくれる方を募集します。
業務内容
母集団形成から内定承諾まで、採用業務全般を一気通貫で推進していただきます。最初はリクルーターとして候補者に向き合いますが、将来的には採用戦略設計や採用チーム組成、HRBPまで幅広い領域をお任せします。
- 経営陣・各事業責任者との採用要件の擦り合わせ
- 採用手法選定と採用プロセス実行(ダイレクトリクルーティング・エージェントコントロールなど)
- 面談・オファー等の選考フロー運用
- 候補者体験の設計・改善
- SNS・記事企画等の採用広報業務
将来的に任せたいこと
- 採用計画・チャネル・KPI設計といった採用戦略の立案・実行
- 海外拠点(インドネシア)の採用戦略策定
- 採用チームの構築・マネジメント
- 評価制度・等級制度・報酬設計
- 組織開発(カルチャー設計・インナーブランディング)
ポジションの魅力
- 事業成長を最前線で体感できる急拡大フェーズでの採用経験
- CEO・各事業責任者と議論し、採用戦略の上流から経営目線が養える環境
- 社員の40%が東南アジア出身というグローバル組織での採用経験
- 社会課題解決に挑む企業の成長を、採用の司令塔として支援できる
応募要件
必須要件
- 採用人事もしくは人材業界での勤務経験2年以上
歓迎要件
- 採用人事の勤務経験
- 人材業界での勤務経験
- スタートアップでの勤務経験
求める人物像
- 「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方
- スタートアップの不確実性を楽しみ、自ら仕組みを作れる方
- コミュニケーション能力に自信があり、社内外を巻き込める方
- 物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
- チームワークを大切にし、メンバーの成長にも本気で向き合える方
給与
月給:35〜60万円〈年収換算450〜750万円〉
※みなし残業30時間分込み。30時間を超える残業代は追加で支給する。
ストックオプション付与可能性あり(入社後半年後ジャッジ)
労働条件
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
※都営大江戸線西新宿5丁目駅より徒歩3分、JR新宿駅より徒歩20分、東京メトロ丸の内線西新宿駅より徒歩10分
手当
- 家賃手当:半径3km圏内居住の場合2万円支給
- 交通費支給(上限30,000円)
- 毎月MVP表彰者へ賞与付与(目標達成率などの定量面+組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測)
- 資格手当多数(自動車免許取得手当5万円・実費、宅建資格手当2万円/月、宅建資格取得手当5万円・実費)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- Macbook貸与
- 社内イベント・懇親会随時実施
- 東南アジア語無料講座あり
- 1on1メンター制度あり
勤務時間
- 固定時間制:平日 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間/日)
休日休暇
- 完全週休2日制(土日・祝)
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 結婚休暇
- 慶弔休暇
事業所名
株式会社LivCo 本社(東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル)
選考フロー
選考の詳細は公開しておりませんが、書類選考ののち面接を複数回実施する想定です。
更新日: 2026/6/24
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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