業務内容
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コーポレート部門(経理/労務/総務/法務等)の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
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仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理
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勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応
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契約書レビュー、社内規程の運用・改定
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株主総会・取締役会の事務局対応
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税理士・社労士・監査法人等との連携
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上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備(全体の2〜3割程度)
300~750万円
コーポレート部門(経理/労務/総務/法務等)の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理
勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応
契約書レビュー、社内規程の運用・改定
株主総会・取締役会の事務局対応
税理士・社労士・監査法人等との連携
上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備(全体の2〜3割程度)
月給250,000〜600,000円〈年収換算300〜750万円〉 ※みなし残業30時間分込み。30時間を超える残業代は追加で支給する。
更新日: 2026/3/25