新卒支援事業部／新卒エージェント

求人概要

事業・サービス概要

当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。

業務内容

若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。

• 法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
• 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

業務の流れ

1. キャリア面談：学生の価値観・志向を深掘り、個別のキャリア戦略を策定
2. 選考対策：オーダーメイド型の選考対策及び企業への推薦
3. 選考設計・フォローアップ：企業の人事責任者層と連携し、選考プロセスを最適化
4. 意思決定サポート：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポート

※1人あたり約10回の密な面談を通じて、学生の中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合います。

ポジションの魅力

• 事業を“創る”人材としての参画：創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。
• 圧倒的な裁量とキャリア機会：当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。

研修・成長環境

• 多様性に富んだプロフェッショナルなチーム：当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。
• 本質的な成長を支援する充実の育成体制：未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。
  • 知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション
  • ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成
  • 候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

応募要件

必須要件

• 営業経験1年以上（法人・個人問わず）

歓迎要件

• ハイエンド学生向けの就活知見を有する方

求める人物像

• 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方
• 目標や数字に対するコミットメント力の高い方
• 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
• 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

給与

想定年収：400万円~1000万円
賞与：年3回

労働条件

勤務地

東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）
（変更の範囲）全国の支社

手当

• 通勤手当：当社規定により支給

社会保険・福利厚生

• 通勤手当
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• フリードリンク
• 最新書籍の共有化
• 社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）

勤務時間

• フレックス制度（コアタイム無し）
• 標準的な労働時間：10:00~19:00
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：有

休日休暇

• 週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
• 休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
• 有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
• 慶弔休暇
• その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

事業所名

東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）
大阪支社（大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10）

選考フロー

1. キャリア面談
2. 選考対策
3. 選考設計・フォローアップ
4. 意思決定サポート