仕事内容
- コンサルタントとしてプロジェクトのデリバリーに従事していただきます。また希望者については社長直下のタスクフォース（自社の経営課題解決を目的とした少人数チーム）に関与いただくことも可能です。
アソシエイト〜コンサルタントとしてのミッション
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入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 アソシエイト〜コンサルタントの期間は、ご自身の能力開発・コンサルタントとしての独り立ちが主なミッションになります。
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目的志向：
- タスクの目的、プロジェクトの目的、そこから導かれる自らの役割を正しく認識し、それを遂行できる
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問題意識：
- プロジェクトにおいて顕在化したリスク（=課題）について、直ちにステークホルダーと共有し対策をとることができる
- 潜在的なリスクを認識し、直ちにステークホルダーと共有し、リスク低減・顕在化時の対策準備をとることができる
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主体性：
- 高い回転数で仕事ができる（タスクへの即着手、自主的な進捗報告etc.）
- ゴールから逆算したタスク設計、プロジェクト推進が行えている
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合意形成：
- 会議を通じて、集団での目的達成をリードすることができている（ファシリテーションができている）