【AI-Driven】Senior Technical Program Manager

仕事内容

採用背景

対話解析AI SaaS「Bring Out」の開発組織の信頼性を高めるため、テクニカルPMを募集します。

当社は「対話をデータ化して経営を変革する。」を掲げ、エンタープライズ企業向けに、高速かつ安全なAI SaaSおよびAIエージェント群を提供しています。
事業の急拡大にともない、プロダクト数や開発ラインが急速に増えているため、全体のデリバリーを統合し、品質とスピードを両立させる仕組みが求められています。

こうした背景のもと、VPoE直下のポジションとして、開発組織の中心でプロジェクトを横断的にリードする初の専任Technical Program Manager（TPM） を募集します。

Bring Outの開発チームは「信頼される開発 × 持続可能なスピード」をテーマに掲げています。
AIを前提とした開発文化を確立し、再現性あるデリバリーを“仕組み”で実現する──
その挑戦を、現場と経営をつなぎながら推進していくのが テクニカルPMです。

ミッション

Bring Out の開発組織では、ビジネスの急伸に合わせ、AI-firstかつデータドリブンな開発モデルを構築中です。
感覚や属人性に依存せず、Four Keys（デプロイ頻度・変更リードタイム・障害率・復旧時間） に代表される定量指標を基盤にPDCAを回します。

TPMはその中心に立ち、「約束を守る開発組織」を実現するために、次のミッションをリードします。

• プロダクトリリースの工程・リスク・進行を可視化し、確実なDeliveryを実現する
• チーム・外部パートナー・海外拠点を横断して、リリースリスクを最小化する
• データに基づく改善とAIツール活用を通じて、開発スピードと品質を両立させる

主な業務内容

• Product Manager と連携し、ロードマップを実行計画（マイルストーン・スプリント）へ落とし込む
• ETA（Estimated Time of Arrival）・依存関係・リスクを管理し、Notion・Slack・GitHubを通じてチームと共有
• 開発進捗・品質・リリースリスクをモニタリングし、定例会議・レビューを運営
• 外部システムAPI（Salesforce・HubSpotなど）連携案件の技術窓口を担当
• 外部開発会社・海外拠点の生産性・品質を定量的にモニタリング
• Four Keysなどを用いたPDCAサイクルの運用と改善
• Slack・Notionを活用した開発プロセスの標準化・ドキュメント整備

このポジションで実現できること

• 開発ロードマップの信頼性をつくる中核として、VPoE・CTOとともに組織の基盤を設計できます
• AI／データ／プロセスを融合し、「再現性ある開発」を実現する最前線に立てます
• 海外拠点・委託・AI支援を組み合わせた 次世代型開発体制 の構築をリードできます
• VPoE直下の裁量あるポジションとして、開発方針・プロセス設計に大きく関与できます
• 将来的には Head of Program Management／PMO Lead へのキャリアパスも視野に入ります

チーム構成・働き方

所属：開発組織（VPoE直下）

連携：CTO／PdM／EM／SRE／QA／外部開発会社／海外拠点／BizOps

リモートワーク主体の勤務体系

Notion・Slack・GitHubを中心にしたドキュメントベースのコラボレーション環境

検討くださっている方へのメッセージ

Bring Out は、「AI-first × データドリブン」な開発文化を本気でつくっています。
その挑戦を、仕組みと構造で支え、スピードと品質を両立させるのがTPMのミッションです。
スピードを仕組みで再現し、信頼を結果で積み上げる ─
そんな開発組織を、一緒につくりませんか。

給与

応相談 ・候補者様の ご経歴 / スキル によって柔軟に条件を検討 ・試用期間は入社年月日より3カ月です。 ・半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施

労働条件

勤務地

リモートワーク

手当

交通費支給・リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助）・PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）・出先での会議の場合の会議室代全額支給

社会保険・福利厚生

社会保険完備・健康診断（年1回）・育休産休制度

勤務時間

フレックスタイム（始業 8:00〜10:30、終業 15:00〜20:00、コアタイム 10:30〜15:00）・労働時間 月160h＋みなし残業40h以内（実態例:9:30-17:00が多い）

休日休暇

週休2日（土日）、祝日・有給休暇 年間10日・年末年始休暇(12月29日〜翌年1月3日)・慶忌休暇

事業所名

リモートワーク