プロダクトグロースエンジニア
660~1,640万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
求人概要
事業・サービス概要
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。
業務内容
- リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
- 開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
- プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
- チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
- 自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
- クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
- セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮して設計・実装する
プロダクト例
- データ基盤の開発:GCPなどのクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用。DB・アクセスログなどの多種多様で膨大なデータを収集・処理。DWH・APIなど、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供。dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用
- データアプリケーション:データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション。バックエンドには大規模データの処理を含む。インフラからフロントエンドまでを開発している
- 全社大規模ワークフローエンジン:全社のデータ基盤を支える大規模な(1 日あたり数万コンテナが動作する)ワークフローエンジン。クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している
- AIエージェント/AIOpsの開発・運用:ワークフローエンジンにAIエージェントを組み込み運用工数を削減。アラートの一次調査(ログ調査・原因特定・対応策の提案)をAIが担い、人は判断と対応に集中できる仕組みを構築・改善
ポジションの魅力
- リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
- 数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
- プロダクトの運営や方針決定に主体的に関われる
- 高いレベルのエンジニアと共に働くことで、成長できる
- データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまでさまざまな経験を積むチャンスがある
- AIエージェントやMCPをプロダクトに組み込む実装に設計・検証から関われる
- AIを「使う」だけでなく「プロダクトに組み込む」経験を積める
応募要件
必須スキル/経験
- サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(7年以上)
- AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験(7年以上)
- Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験
- レビュー担当者(品質担保の担当者)としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験
- 3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験
歓迎スキル/経験
- DWH の設計・開発・運用経験
- ステークホルダーとの調整や要件定義の経験
- 技術選定やアーキテクチャ設計などの経験
- PMなどのプロジェクトマネジメントの経験
- カンファレンスの発表やブログ等の社外への技術発信経験
- OSS への貢献経験
求める人物像
- 技術やエンジニアリングが好きであり、自主的に新しい技術を学び続ける姿勢がある方
- GithubやQiita、テックブログなどナレッジや技術の情報発信 / 共有に前向きな方
- システムが動けばいいではなく、5年後10年後も使いやすく使われ続けるようスケーラビリティーで保守性が高い設計や実装を大事にされている方
- ただトレンドを追うのではなく、コンピュータサイエンスや情報科学の基礎を大事にされている方
- システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、優先順位をつけて行動できる方
- 当事者意識を持ち、机上の空論で負わせるのではなく自ら仮説を確かめに動くことを大事にしている方
- 物事を構造的にとらえ、背景や課題を筋道を立てて進めていける方
- 現場や一次情報まで自ら取りに行き、物事を構造的にとらえて、課題の背景や真因を筋道を立てて捉えられる方
- 限られたリソース(時間・人)を踏まえ、システムやアプリケーションのあるべき姿を描き、実現性と成果の両面から優先順位をつけて行動できる方
- 課題に対して当事者意識を持ち、最後までやり遂げようと努力出来る方
給与
年収 6,600,000 円 - 16,400,000 円
給与制度
- 想定年収:660万円〜1,640万円
- 賃金形態:月給制(固定残業代含む)
- 月額:445,834円〜958,334円
- 基本給:345,161円〜741,936円
- グレード手当:100,673円〜216,398円
- 時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
- 超過勤務分は超過勤務手当を別途支給
- 年2回の査定有
- 賞与:年2回(6月と12月)
労働条件
勤務地
東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
【変更の範囲】会社の定める場所
手当
- 深夜休日勤務手当
- 追加割増手当
- 通勤交通費(当社規定による)
社会保険・福利厚生
- リモートワーク制度あり
- 表彰制度
- 育児休職制度
- 介護休職制度
- 健康診断
- リクルートグループ団体保険
- リクルートグループ社員持ち株会の適用対象
勤務時間
- フレックスタイム制
- 標準労働時間帯9:00〜18:00
- 休憩時間:60分
- 時間外労働:有
休日休暇
- 年間休日140日+指定休5日
- 年次有給休暇(入社時に15日)
- ストック休暇
- 出産育児休暇
- ケア休暇
- 転勤休暇
- 公傷休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
- 裁判員休暇
- F休暇
事業所名
東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
選考フロー
- 書類選考
- 適性検査
- Webテスト
- 面接(2〜3回)
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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