プロダクトグロースエンジニア

仕事内容

仕事内容

【概要】

リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】

• リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
• 開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
• プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
• チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
• 自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
• クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
• セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する

【プロダクト例 1：データ基盤の開発】

• GCPなどのクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用
• DB・アクセスログなどの多種多様で膨大なデータを収集・処理
• DWH・APIなど、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供
• dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用

【プロダクト例 2：データアプリケーション】

• データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション
• バックエンドには大規模データの処理を含む
• インフラからフロントエンドまでを開発している

【プロダクト例 3：全社大規模ワークフローエンジン】

• 全社のデータ基盤を支える大規模な（1 日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン
• クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している

ポジションの魅力

• リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる
• 数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる
• プロダクトの運営や方針決定に主体的に関われる
• 高いレベルのエンジニアと共に働くことで、成長できる
• データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまでさまざまな経験を積むチャンスがある

参考ページ（リンクは省略しています）

• 「リクルートの膨大なデータ利活用を支えるプロダクトが満たしてくれる、飽くなき探究心と学習意欲」
• ミドルエンジニアの「基礎体力」を養いたい。リクルートグループのニジボックスが研修プログラムに込めた熱き思い
• 【メンバー登壇】リクルート・ニジボックス共創によるデータエンジニアリングの最新事例 【POST Dev】
• その他ニジボックスでのワークスタイルが分かるブログ記事やメディア等の案内（社員インタビュー、Qiita、オフィシャルブログ、運営メディア、運営イベント、データマネジメント採用特設サイト）

開発環境

• 言語：Python、Go、TypeScript、Java など

• フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など

• インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS

• 開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など

• その他：Docker、GCE、GKE、Pub/Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など

• ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります

給与

年収 6,600,000 円 - 16,400,000 円 想定年収：660万円〜1,640万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：445,834円〜958,334円 　−基本給：345,161円〜741,936円 　 　−グレード手当：100,673円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

労働条件

勤務地

東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 【変更の範囲】会社の定める場所 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※ 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県で勤務可能な方からの応募を想定しています。

手当

グレード手当（時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給）、超過勤務手当、深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）、賞与：年2回（6月・12月）

社会保険・福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等／リモートワーク制度、表彰制度、育児休職制度、介護休職制度、健康診断、リクルートグループ団体保険、リクルートグループ社員持ち株会

勤務時間

フレックスタイム制／標準労働時間帯9:00〜18:00（標準8時間）、休憩60分、時間外労働：有、月間平均残業時間：約6時間（2023年4月〜2024年3月実績）

休日休暇

年間休日140日＋指定休5日、年次有給（入社時15日※うち5日は指定休）、ストック休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、育児休職、ケア休暇、看護休暇、介護休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、F休暇

選考フロー

適性検査・Webテスト→面接2〜3回