【正社員】デザイン部 ジェネラルマネージャー(Head of Design / Design Director)
1,000~1,850万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 経営(CxO)
求人概要
事業・サービス概要
Insight EdgeのDX・AIプロジェクトにおけるデザイン機能を統括するポジションです。当社のデザイン部は、UI/UXデザインを担うデザイナーと、DX戦略・変革設計を担うデザインストラテジストを統合した組織として2025年度に新設されました。
業務内容
- デザイン組織の統括
- 組織戦略策定
- 組織構造・役割設計
- 人材採用・育成・評価制度の設計
- リソース配分および組織運営
- チームのパフォーマンス最大化
- 心理的安全性の高い組織づくり
- デザイン機能の統括
- 各プロジェクトにおけるデザイン方針の策定
- UX / サービスデザインの品質管理
- デザインレビュー体制の構築
- デザインプロセスの標準化
- プロジェクトにおけるデザイン組織のガバナンス
※個別プロジェクトの実務には基本的に関与せず、組織としての品質管理・方針策定を担います。
- デザイン戦略の策定
- デザイン組織の中長期ビジョン策定
- DX / AI時代におけるデザイン機能の定義
- サービスデザイン・デザインストラテジーの体系化
- デザインナレッジの蓄積と活用
- 組織横断の連携
- 経営層との戦略議論
- 各部門との連携体制構築
- プロジェクトにおけるデザイン機能の位置付け整理
- 外部パートナーとの連携
- デザイン組織の拡大
- 採用戦略の設計
- 組織拡大のロードマップ策定
- 社内外へのデザイン価値の発信
- デザイン文化の醸成
組織構成
デザイン部(15〜30名)
- UI/UXデザイナー
- サービスデザイナー
- デザインストラテジスト
応募要件
必須要件
- 組織マネジメント経験
- 10名以上のチームマネジメント経験
- 組織成果を最大化するための組織設計・人材育成経験
歓迎要件
- 20名以上の組織マネジメント経験
- DX推進・AI活用プロジェクト経験
- 新規事業創出の経験
- デザイン組織の立ち上げ・拡大経験
- デザイン思考 / システム思考 / 未来洞察の活用経験
- デザイン / DX領域(UX/UIデザイン、サービスデザイン、デザインストラテジー)
- PM / PMO / プロジェクトリード経験
- 英語力
求める人物像
- デザインを通じてビジネス価値を創出したい方
- 戦略と実装の両方に関心を持ち、最後までやり切れる方
- 経営層から現場まで多様なステークホルダーを巻き込める方
- 不確実性の高い状況でも前進の一歩を形にできる方
- 新しい技術(AIなど)を積極的に取り入れられる方
- 専門性の壁を理解し、安易な越境ではなく、各領域のプロフェッショナルを束ねて成果を出せる方
- 表層デザインと戦略設計の間の「構造的な断絶」をマネジメントできる方
給与
1,000万円〜1,850万円
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします
※年俸制
※月給12か月分、 賞与計4か月分(6月、12月)として
労働条件
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階
- 地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分(東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線)
- JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
手当
- 通勤手当:会社規定に基づき支給
- 在宅勤務手当:有
- 深夜割増手当
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金:有
- 企業型確定拠出年金制度
- 外部福利厚生サービス利用
- オフィス内禁煙
- ハイブリッドワーク(週2回のオフィス出社推奨)
- 提携サテライトオフィス無料利用
- ワーケーション制度
- 業務時間内勉強会制度(10%ルール)
- 有料外部研修・資格受講費用負担
- 書籍購入費用負担
- 外国語習得費用補助
- PC周辺機器・リモートワーク備品購入補助
- chatGPT利用料補助
- 健康診断・人間ドック受診費用負担(35歳以上)
- メンタルカウンセラー整備
- 全社イベント、シャッフルランチ、ピアボーナス制度、1on1
勤務時間
- 標準労働時間:9:30〜17:45
- コアタイムのないフルフレックス制(フレキシブルタイム5:00〜22:00)
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(20日/年、初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与)
- 産前産後欠勤制度
事業所名
大手町プレイスイーストタワー(東京都千代田区大手町二丁目3番2号)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(CEO、マネージャー)
- 2次面接(リードメンバー)
- 最終面接(役員またはCTO)
- 内定(オファー面談)
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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