CHRO室

求人概要

事業・サービス概要

当社は2015年に創業し、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータプラットフォーム事業を展開しています。現在は売上高100億から350億、社員数300名から1,000名の急成長フェーズを迎えています。

募集背景

属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を描く必要性が高まっています。そこで、各機能を横断して組織の強化を行う役割を求めています。

業務内容

CHROと共に人事戦略および組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。

1. 戦略・企画フェイズ
   • 採用、育成、評価、配置、制度等を連動させた人事戦略/組織戦略の策定
   • 経営陣およびCHROとの合意形成に必要となる人事データや現場情報の取得、社内資料作成
2. 実行フェイズ
   • 戦略実現に向けたロードマップ策定
   • ステークホルダー（事業部や人事の各機能）と協働した戦略推進
   • 採用・育成・制度など、各人事機能おけるKPIの設計やモニタリング体制構築

ポジションの魅力

• 300名から1,000名へという、組織がダイナミックに変化するフェーズで、データ活用の基盤から施策実行までを一気通貫で主導できます。
• データと人事業務の両方を理解したうえで、どう実務に落とし込むか、企画検討することができます。
• ミッションを掲げ、人材への投資を惜しまない企業でHR文脈の挑戦が可能です。

応募要件

必須要件

• 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験
• HR領域への興味・関心のある方

歓迎要件

• 人事業務経験
• 組織の急拡大期（300名→1000名規模）における実務経験

求める人物像

• データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方
• 企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方
• 論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方
• 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

給与

年収 7,502,400円 - 12,001,600円

給与制度

• 日給月給制
• 査定・給与改定：年2回
• 固定残業代：月額 122,000円〜196,000円（45時間分の時間外労働手当を含む。超過分は別途支給）
• 基本給：月額 346,900円〜554,100円

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

• 原則出社（リモートは週1回まで可）
• 住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。

就業場所

• 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社
• 変更の範囲：会社の定める営業所

手当

• 出張手当
• 交通費支給（上限3万円）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 育児支援制度
• 研修あり

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00）

休日休暇

• 土、日、祝日
• 年末年始
• 年間休日 125日
• 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与）
• 特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など）

事業所名

株式会社ワンキャリア 本社（東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接