専門職支援事業部／転職エージェント（人事領域）

仕事内容

募集背景

転職支援事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。 人事領域での経験を活かし、領域特化型エージェントとして人事職経験者のキャリア開発を思考する人のサポートを担います。

業務内容

法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。

• ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
• ■個人側：価値観を軸に中長期的なキャリア戦略策定および転職支援

業務の流れ

1. (1)転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
2. (2)企業への応募や選考対策
3. (3)企業側への採用サポート/アドバイス
4. (4)転職者の意思決定フォロー
5. (5)入社後の活躍サポート及び長期伴走支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

ポジションの魅力

• ①人事職の知見を活かした専門性の発揮 組織開発や採用の現場を知る人事経験があるからこそ、企業に対しては戦略的な組織提案、候補者に対しては選考官目線での本質的な助言を行い価値提供が出来ます。一つの企業に閉じることなく、多種多様な企業の変革と個人の人生の転機に、人事の知見を最大限に発揮できる環境です。

• ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。

研修・成長環境

• ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。

• ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

給与

想定年収：400万円~1000万円＋インセンティブ 月給：266,667円（基本給217,017円＋固定残業代49,650円）～ 賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動）

労働条件

勤務地

東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10

手当

通勤手当（当社規定により支給）／月給に固定残業代49,650円を含む

社会保険・福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、フリードリンク、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）

勤務時間

フレックス制度（コアタイム無し）／標準10:00~19:00、火木は出社指定、休憩60分、時間外労働あり

休日休暇

週休二日制（基本は土日祝休み）／休日日数120日（年末年始・夏季含む）／有給休暇10日~20日（入社半年経過時点で付与）／慶弔休暇／育児介護等の法定休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）