コーポレート／デジタルマーケター（新卒支援事業部）

求人概要

事業・サービス概要

弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。新卒支援事業部の急拡大により、より本質的な顧客価値を提供し、圧倒的な集客基盤を構築するためブランディング戦略や広告配信を強化していきたいと考えています。

業務内容

新卒支援事業部における集客最大化のため、月間数千万規模の広告予算を用いたチャネル設計から運用までを一貫してお任せします。MetaやGoogleリスティングを中心としたデジタル広告運用を軸に、オンライン・オフラインを問わず、事業成長に直結するあらゆる集客施策をリードしていただきます。

具体的な職務内容

1. 月間数千万規模の広告予算管理および投資対効果（ROAS/CPA）の最適化
2. Meta・Googleリスティング等の広告運用およびクリエイティブの継続的改善
3. Google・アフィリエイト等を含む多角的な集客チャネルの設計・構築
4. 新卒支援事業部におけるオフラインイベントの企画・参画
5. ユーザー行動データの分析に基づいた、チャネルに縛られない新規施策の立案

ポジションの魅力

• 経営直下のポジションとして、事業戦略と連動した意思決定に関与できる
• 年間数億円規模の予算を用い、スケールの大きな施策を主体的に推進できる
• 広告運用に留まらず、ブランディング視点での企画立案に深く関われる
• 意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに事業成果へ反映される環境

応募要件

必須要件

• 広告代理店や事業会社のマーケティング組織において、複数チャネルの運用経験（目安：3年以上・運用金額1000万円以上/月）

歓迎要件

• 各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験
• 外部パートナー（広告代理店、制作会社など）をディレクションした経験

求める人物像

• 当社のミッション、ビジョンに共感いただける方
• 既成概念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジできる方
• 外部パートナーに対して、誠意を持った対応と的確なディレクションができる方
• 他部門との円滑な連携や関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方

給与

想定年収：600万円~1000万円
賞与：年3回

労働条件

勤務地

東京本社
（変更の範囲）全国の支社

手当

• 通勤手当：当社規定により支給

社会保険・福利厚生

• 通勤手当
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• フリードリンク
• 最新書籍の共有化
• 社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）

勤務時間

• フレックス制度（コアタイム無し）
• 標準的な労働時間：10:00~19:00
• ※火木は出社指定有
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：有

休日休暇

• 週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
• 休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
• 有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
• 慶弔休暇
• その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

事業所名

東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。