ソリューションセールス幹部候補（IT採用課題の戦略的組織統括）

求人概要

事業・サービス概要

ITエンジニア採用を中心に、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューションセールスとして伴走支援を行っていただきます。単なる求人案内にとどまらず、データに基づいた採用戦略の立案・実行まで、採用パートナーとして深く関与することが求められます。

業務内容

クライアント向け業務

• 採用戦略コンサルティング
  • IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・選考プロセス改善のコンサルティングを実施
  • 採用競合分析を通じ、優秀なITエンジニア人材を獲得するために必要な提案を実施
  • クライアントの事業戦略に踏み込んだ求人創出・採用要件定義まで担当
• 候補者のアトラクト支援
  • 「エンジニアはなぜ御社を選ぶのか」という選社軸の整理と面接設計の提案
  • 内定受諾率向上に向けたクライアントとの密な連携・選考フロー改善の推進
  • 候補者目線に立った年収交渉・条件折衝の実施
• クライアントとの信頼関係構築
  • 採用パートナーとして長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を推進（新規開拓はほぼなし）
  • 代表直轄組織のため、トップ営業に同席する機会が豊富
  • 大企業との共同事業開発・コラボレーション提案にも参画可能

社内向け業務

• CA（キャリアアドバイザー）との連携
  • 担当求人の魅力整理と社内説明会・求人票の作成によるCA向けプロモーション
  • 週次副社長研修会・毎日のナレッジシェアを通じた学習環境で、CAと一体となり成約率を向上
• 歩留まり改善・KPI管理
  • 書類選考・一次面接・最終・内定・入社承諾の各フェーズでのKPI分析と施策立案
  • データドリブンなアプローチで課題の根本原因を特定し、解決策を実行
• マネジメント・事業開発（成果に応じてご担当）
  • 高い成果を出した方は早期にリーダー・マネジメントへ
  • 新規ソリューション開発・事業開発プロジェクトへの参画機会あり（2年目で事業責任者に抜擢された実績あり）

ポジションの魅力

• IT採用×法人コンサルの掛け合わせで圧倒的な市場価値を獲得
• SNS×データという独自武器を持って提案できる環境
• 代表直轄組織での急速な成長機会
• 充実した研修・サポート体制

応募要件

必須要件

• 法人向けセールス・コンサルティング経験（顧客の意思決定権者への提案経験）

歓迎要件

• 何かを本気でやり切った経験がある方
• リーダー・マネジメント経験
• 無形商材の営業経験
• データ分析を活用した業務改善・提案経験

求める人物像

• 目標達成への強いコミットメントを持つ方
• クライアントの採用課題に本気で向き合い、データを使って解決策を考えられる方
• 必要な知識やスキルを自ら積極的に学習できる方
• スタートアップの裁量ある環境で、主体的に動ける方

給与

給与制度

年収600万円〜1,000万円

• 固定残業代（45時間分）含む、超過分別途支給
• 昇給年2回（3月・9月）平均年間昇給率10%
• 賞与年2回（冬賞与250万円の支給実績あり）
• サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟3階（JR渋谷駅 西口 徒歩7分）

手当

• 通勤手当支給

社会保険・福利厚生

• 書籍購入費負担
• 外部研修補助
• PC・デバイス支給
• 社食制度（お惣菜・ライス・カレー等）
• キャリアフレックス制度
• 全社表彰

勤務時間

• 10:00〜19:00

休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝）
• 年間休日120日
• 振替休日制度
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社半年後10日付与）

事業所名

N.E.Sビル N棟3階（東京都渋谷区桜丘町22-14）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接