リクルーティングコンサルタント（RA）

求人概要

事業・サービス概要

当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し設立されたHRエンタテイメント企業です。伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）様とも業務提携し、「採用をエンタメ化する」という業界初の挑戦を続けています。

募集背景

当社は今、100名→300名体制への拡大フェーズにあり、マネジメントポストが大量に生まれています。スタートアップで実績を積んだ「個の実力」が、上場企業の経営幹部へのキャリアに直結するタイミングです。

業務内容

経営課題を解決する「戦略的リクルーティング」を担っていただきます。

• 採用戦略コンサルティング：大手企業に対し、DX人材市場のデータを活用した要件定義や選考プロセスの設計を提案。
• CA・アシスタントとの三位一体：専属アシスタントに事務を任せ、CA（求職者担当）と密に連携して、最高のマッチングをチームで創出。
• 共同事業開発への参画：顧客の声から逆算し、当社のデジタルマーケティングやイベントを融合させた新しいソリューションを代表と共に開発。

ポジションの魅力

• 徹底した分業と集中：入社1ヶ月後、新規のテレアポ業務は卒業。各コンサルタントには専属のアシスタントが付き、応募対応、日程調整、事務処理などのノンコア業務をチームで完遂します。
• 圧倒的な顧客基盤：クライアントの80％が大手企業。業界屈指のITメディア集客力と、顧問陣のネットワークを背景に、初年度から日本を代表するエンタープライズ企業を担当します。
• DXによる科学的営業：1億円超の自社開発SFA『KIKKAKE Revops』を活用。膨大なデータに基づき、根性論ではない「勝つべくして勝つ」戦略をチームで立案します。

応募要件

必須要件

• 正社員経験1年以上
• 個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方
• 何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方
• IT・テクノロジーへの知的好奇心
  ※入社時の専門知識は不問です

歓迎要件

• 大手企業・メガベンチャーでの就業経験（メーカー、金融、商社、広告、IT等）
• 「看板」がある環境での作法を理解しつつ、それを脱ぎ捨てて「個の実力」を試したい方
• 無形商材の営業・コンサルティング経験
• 形のないサービスに付加価値をつけ、顧客の意思決定をリードしてきた経験
• 高い論理的思考力とデータリテラシー
• 「なんとなく」の営業ではなく、データに基づいて課題を特定し、仮説検証を回すことが好きな方
• 何らかの分野で「日本一」や「圧倒的成果」を目指し、やり遂げた経験（スポーツ、学業、仕事、趣味、エンタメなど、ジャンルは問いません）

求める人物像

• 目標達成へのコミットメントが強い方
• 必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
• 変化を楽しめる方
• 業務に対しての目的や背景を知りたくなる方

給与

・年収：520万円～800万円
・固定残業代（月95,117円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
・昇給：年2回（5月,11月）※平均の年間昇給率10%
・賞与：5月、11月（冬賞与で250万円の支給実績あり）
・引っ越し手当：遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

手当

• 通勤手当支給
• 引っ越し手当（遠方在住者などに支給あり）
• サインインボーナス（9月もしくは3月に支給）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 書籍購入費負担
• 外部研修補助
• PC、デバイス支給
• 社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
• キャリアフレックス制度
• 全社表彰式
• 社内懇親会（任意参加制）
• ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
• 福利LITE

勤務時間

• 10:00～19:00

休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝休み）
• 年間休日120日
• 振替休日制度あり
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社半年後10日付与）

事業所名

N.E.Sビル N棟3階（東京都渋谷区桜丘町22番14号）

選考フロー

1. 書類選考（書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます）
2. 一次面接（オンライン）＋オンライン適性検査
3. 最終面接（対面・弊社オフィス）