CTO

仕事内容

業務内容

開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。

プロダクト・業務

• エンジニア向け転職ポータルサイト
• エンジニアのためのライフスタイルメディア
• 社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
• 新規事業開発

具体的な業務内容

• 採用を含めた組織開発の推進
• 開発メンバーの育成
• システム全体の理解と開発/運用のリード
• ビジネスサイドと協働し、事業をスケールさせるための意思決定
• 外部に向けた情報発信

弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。 今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。 既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。

開発環境

• フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS
• バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用
• インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...）、Terraform、ecspresso、GitHub Actions
• AIツール：Github Copilot、Gemini
• その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira

※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。

募集背景

これまでは、大手ソフトウェアベンダー出身者がマーケティングと開発の責任者を兼務していました。 企業の急成長に伴い、このまま兼務を続けることが難しいため、開発組織をリードできる方を採用することにいたしました。

この仕事の魅力

• 事業成長や売上に直結する意思決定をすることができる
• 上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる
• 新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる

配属先について

デジタル戦略部 開発チーム（責任者1名、フルスタック3名、データアナリスト1名、フロントエンジニア1名）

※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。 ※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。

会社・事業について

IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます。

「Media Driven × Tech Enabled」—— 独自の集客・育成エコシステム

• 国内最大級のメディアインフラ：自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています。
• データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」：登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング（意向醸成）基盤を構築しています。
• 官民流動化への挑戦（GovTech）：元警察庁・インターポール幹部を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。

圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ。私たちは短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。

給与

・年収：1000万円～1500万円 ・固定残業代（192,126円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年2回（3月,9月）※平均の年間昇給率10% ・賞与：5月、11月（冬賞与で250万円の支給実績あり） ・サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

手当

固定残業代（192,126円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。通勤手当支給

社会保険・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当支給、書籍購入費負担、外部研修補助、PC・デバイス支給、社食制度、キャリアフレックス制度、全社表彰式、社内懇親会（任意参加）、ウォーターサーバー・コーヒーマシン有、福利LITE

勤務時間

9:30〜18:30（休憩1時間）※現時点では所定労働時間制を適用。将来的に「専門業務型裁量労働制」導入予定（始業・終業時刻の定めなし）

休日休暇

完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日、振替休日制度あり、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）

事業所名

N.E.Sビル N棟3階（東京都渋谷区桜丘町22番14号）

選考フロー

書類選考（場合により事前カジュアル面談）→一次面接（オンライン）＋オンライン適性検査→最終面接（対面）