ISR部 アウトバウンドSV候補

仕事内容

募集背景

当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度だけでも、1100件以上の企業のM&Aをサポートし、これまでの累計成約件数は10,000件を超えました。

効率よく顧客にアプローチできるインサイドセールスという手法が注目されており、

インサイドセールスのプロフェッショナルとして、M&Aに興味のあるお客様を発掘していただける担当者を募集しています。

【インサイドセールス】

インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行う職種です。

新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。

コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。

部署の仕事内容

インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、

主に２つの業務に取り組んでおります。

①　アウトバウンドコール

②　インバウンドコール（お問い合わせ対応）

本募集では、①アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。

具体的な業務内容

各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、

アポイントを設定いただきます

アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。

①コール業務

• 見込み客へのアポイント取得
• 見込み客への定期的な情報提供
• セミナー誘致
• 顧客のコンタクト情報の取得

②コール外業務

• トークスクリプトのブラッシュアップ
• ナレッジの蓄積・横展開

【業務・組織の魅力】

• M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。
• ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。
• 業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。
• マネジメント業務の経験を積むことが可能で、コール業務以外のスキルも身につけることができます。

入社後のキャリアについて

採用市場の中でも市場価値が向上している【インサイドセールス】においてプロフェッショナルを目指すことができます。

当社はトークスクリプトやログの管理・指導等が整っておりますので、アウトバウンドコール人材として様々なコール対応ができるプロフェッショナルになることが可能です。

また、コール経験を生かしてメンバーの指導や管理、様々な企画や推進業務を目指せる環境です。

アウトバウンドコールで実績が出せるようになると、コールのスキルを極めていく、マネジメント職にステップアップする、マーケティングや企画業務等の新たな領域に挑戦するなど、多様な選択の中からじっくりキャリア形成することができます。

メンバー

正社員9名　派遣社員40名

▼ISR部は20代から60代後半までの方が所属し多様性のある部署

働き方

• 業務の性質上コアタイムが決まっているので、それ以外は個人の裁量で働くことが可能です
• 業務の効率化を常に追求し、長時間労働ではなくメリハリのある働き方が出来ます
• 子育てをしながら業務をしているメンバーもいます

給与

【年収】 月給＋賞与2回＋決算賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

【想定初年度年収】 500～850万円

【給与改定】 年1回

労働条件

勤務地

【東京本社】東京都千代田区丸の内

手当

月給＋賞与2回＋決算賞与（※月給：20hの時間外手当を含む）

社会保険・福利厚生

厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険；従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）　他

勤務時間

フレックスタイム制・標準労働時間：7.5時間・コアタイム：10：00～15：00

休日休暇

完全週休2日制（年間休日123日）、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区丸の内）