事業プロデューサー(マネジャー候補)／ソーシャルデザイン事業部

仕事内容

仕事内容

事業内容

ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。

一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。

基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。

業務のやりがい

これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。

また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。

代表的なプロジェクト

• カーボンニュートラル実現に向けた提言活動

大手企業の経営層、国会議員・省庁関係者の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言

• EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動

自動車関連企業・インフラ企業を中心に産官学複数ステークホルダーとの事業構想を描き推進

• 新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動

海外スタートアップ企業が持つ新技術による日本での地熱発電普及を、産官の複数ステークホルダーと共に実現する事業構想を描き、国内大手企業と推進

• 水素社会化に向けた取組の推進

日本における再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向け、水素社会化を目指す戦略策定/実行推進

• 「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援

給与

年収 8,500,000 円 - 12,000,000 円 ■想定年収： マネジャー以上：年収1,200万円～　 シニアアソシエイト：年収850万円～1,050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定） アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定） ※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給 ■人事評価：年2回 ■給与形態：日給月給制

労働条件

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F

手当

通勤手当；在宅勤務手当：300円/日（在宅勤務日数に応じて支給）；住宅手当：3km圏内居住で40,000円/月；児童手当：未就学児童1人につき15,000円/月

社会保険・福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険；福利厚生：産休・育休制度、看護・介護休暇、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度(未就学児童：15,000円/月)、定期健康診断（検査オプション補助：男性5万円/女性6.5万円まで）、インフルエンザ/麻疹予防接種補助、書籍購入補助、福利厚生代行（ベネフィットワン）利用、オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30

休日休暇

土曜、日曜、祝日；有給休暇：入社半年経過後10日～；特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）；育児介護休暇

事業所名

本社（東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F）