仕事内容
■クライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援します
デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。企業のパフォーマンスを左右する重大なポジションにあるCIOの右腕として活躍いただきます。
また、当「Co-CIOサービス」は立ち上げ後の拡大フェーズにあります。プロジェクトのデリバリーに加えて、その経験を反映しながら、段階的なサービス開発・アップデートにも取り組んでいただきたいと考えています。（マーケティング、営業、サービス開発、育成・ナレッジマネジメント等のチーム活動の推進等）
求められる経験・スキル
【必須要件】
■クラス別要件は以下の通りです
【共通】
・チームで活動できること
・新サービス開発にチャレンジする意志がある
【Principal】【Manager】
コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験、或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験をお持ちで、CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできる方
【Assistant Manager】
・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験、或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験3年以上お持ちで、経験のある領域において、CXO、或いは部門長をクライアントとしたプロジェクトにおいて、デリバリーをリードできる方
【Consultant】
・コンサルティングファームでの業務経験、或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験があり、戦略・企画フェーズのプロジェクト経験があること
【歓迎要件】
・CIOアジェンダ領域のプロジェクト経験
・発注者側でのプロジェクト経験
・新規事業、新サービスの立上経験
チームリーダーからひと言
コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組んでいるチームです。
やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方（そのような人財に変革されたい方）の参画をお待ちしています。