ソリューションアーキテクト(データ分析基盤)
給与・報酬応相談
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(インフラ)
仕事内容
業務概要
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
JDDでは従前よりDatabricksをベースにしたデータ分析基盤を活用し、3,000万顧客以上の三菱UFJ銀行の取引履歴を分析し、プロダクト、サービス、業務に活用してきました。三菱UFJ銀行においてもDatabricksをベースにした同様な基盤が構築され、2025年から利用開始しており、より一層の活用に向けて基盤の高度化が求められています。
今回募集する Solution Architect(データ基盤領域) は、JDDの立場から、三菱UFJ銀行およびJDDで利用されるデータ分析基盤(主に Databricks)について、全体アーキテクチャの検討・基盤レベルアップの推進・基盤利用の定着を担うポジションです。
特定のプロダクトや実装に閉じることなく、銀行内の関係部署やベンダーと連携しながら、 データ基盤が「業務で継続的に使われる状態」を実現することをミッションとします。
※異業界出身者歓迎(これまでの開発・インフラ・AI経験を、金融×セキュリティ領域で活かせます) ※ミッション推進に有効であれば三菱UFJ銀行担当部署との兼務も発生します。
具体的な業務
-
データ分析基盤のアーキテクチャ統括
- 三菱UFJ銀行およびJDDで利用されるデータ分析基盤(主に Databricks、以下「基盤」)のアーキテクチャ統括を担う
- (※MUFGに出向し、JDDおよびMUFGの立場での業務遂行を想定しています)
- 将来像・全体アーキテクチャの検討および中長期ロードマップの提案
- データレイク等の既存行内環境を踏まえた、現状課題の整理およびアーキテクチャ観点での改善提案
- データ基盤・モデル開発環境に関する技術動向調査および行内展開方針の検討
-
基盤レベルアップの企画・推進
- 基盤利用者の要望や論点を取りまとめ、システム企画やアーキテクチャ検討へ反映
- 基盤レベルアップに向けた企画・方針策定、要件定義など上流工程のリード/支援
- 設計・開発・テスト工程におけるアーキテクチャ観点でのレビューや要件充足確認
- 開発体制・ベンダー構成を踏まえた課題整理を行い、開発停滞や属人化リスクの低減に貢献
-
基盤利用の促進・定着支援
- 設計標準、ガイド、サンプル等の整備を通じて、基盤利用者が業務の中で基盤を活用できる状態を支援
- 行内ユーザー・開発者向けの技術的な問い合わせ対応および利用支援
- 基盤運用・利用に関する論点整理を行い、持続可能な基盤運営に貢献
カルチャー
- 柔軟な働き方を支える制度/オフィス/IT基盤が充実
- コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
- UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI 等)
技術スタック
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インフラ
- Amazon Web Services
- Databricks(データ分析基盤で利用)
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利用ツール
- Slack, GitHub, JIRA, Confluence, Microsoft Teams
給与
700万円〜1,600万円(応相談)
・年俸制(年俸の12分の1を毎月支給) ・経験・能力に応じて決定 ・フレックスタイム制/固定残業制(40時間)
※実際の時間外労働時間が40時間を超えた場合は超過分を追加支給
(例)年俸1,200万円 月給:1,000,000円/月 固定残業代:243,400円/月を月給に含む
労働条件
勤務地
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9階 (リモート可)
手当
通勤手当、家賃補助(上限7万円/月、支給条件あり)、紹介手当、昼食手当(9千円/月)、リモート手当(3千円/月)、固定残業代(支給例あり)、カンファレンス参加費・書籍購入補助等の手当
社会保険・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社用PC・携帯貸与、入社時にポイント制福利厚生サービス選択可
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日7.5時間)、フレックスタイム制/固定残業制(40時間)併記、リモートワーク可。管理監督者は就業時間が裁量労働となる場合あり
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等(年間休日120日以上、年次有給19〜21日目安)
事業所名
日本橋トークビル(〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5/7〜9階)
選考フロー
カジュアル面談 → 一次面接(一次面接でAWSのアーキテクチャ図を用いた技術的ディスカッション予定) → 二次面接 → 最終面接 → オファー面談
更新日: 2026/4/3
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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