06．人事戦略コンサルタント ｜ 経験者採用

求人概要

事業・サービス概要

私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeに掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。

業務内容

HRコンサルティング部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走します。

主な支援領域

• 組織・人事戦略（経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、タレントマネジメント基盤設計）
• 人事制度設計（等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修）
• 人事業務DX（人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMO）
• 労務DD・PMI（労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援）

ポジションの魅力

制度設計、業務改革、IT導入、労務・法務、経営戦略など、異なる専門領域の知見を融合しながら、戦略から実行まで一気通貫で支援できる点が特徴です。

応募要件

必須要件

下記いずれかに該当する方

• 人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方
• 事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）構築経験をお持ちの方

求める人物像

• コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方
• 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
• 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

給与

年収：600～1500万

賃金形態

月給制（想定月給 375,000 円 〜 937,500円）

算出方法

年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）

諸手当

• メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（71,300円〜95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
• マネージャー以上の場合：労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。ただし、深夜労働手当については別途支給します。

昇給・賞与

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり

労働条件

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

手当

• 固定残業代（メンバークラスのみ）
• 深夜労働手当
• 交通費全額支給（上限月3万円まで）
• 結婚・出産祝金

社会保険・福利厚生

• タナベコンサルティング持株会
• 確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
• フレックスタイム制
• 短時間勤務制度
• 在宅勤務制度
• 社員紹介報奨金
• 結婚・出産祝金
• 社内サークル制度（参加任意）
• 各種社内イベント・懇親会（参加任意）
• 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
• 交通費全額支給（上限月3万円まで）
• 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
• 標準労働時間8時間
• 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日曜）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休職
• 介護休暇
• 有給休暇

事業所名

東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査（10分）
3. 一次面接（オンライン）
4. 最終面接（対面）
   ※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
   ※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。