政策経営パートナー(アソシエイト)
500~800万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
仕事内容
【募集背景】
日本を取り巻く情勢が激変する中、民間企業において「政策」を経営戦略に組み込む「政策経営」のニーズが急速に高まっています。しかし、この概念はまだ社会に浸透しきっていません。
私たちは現在、政策実務の効率化を図る「ソフトウェアサービス(※クローズドリリース中)」、戦略立案から実行までを支える「サポートサービス」、そして政官民が対話する「政策創発の場づくり」といった包括的なソリューションを通じ、企業の「政策経営」を支援しています。
今回の募集では、PoliPoli Enterprise(サポートサービス)で、リサーチ・情報整理・資料作成・関係者調整といった実務を担い、ディレクターの方針のもとでプロジェクト推進を加速できる人材を募集しています。
【職務内容】
本ポジションは、クライアントに対し、PoliPoli Enterpriseを用いた「政策経営支援」を中心に推進し、顧客満足度に責任を持つロールです。規制・政策を「事業機会」に変える民間企業の「政策経営」パートナーとして、個社ごとのプロジェクトを前に進めます。
◾️『PoliPoli Enterprise』での政策経営支援
お客様の経営・事業課題を公共政策(法律・規制)の文脈から分析し、目標とマイルストーンを設計したうえで、戦略策定から実行までをリードします。社内チームと連携し、政治家・政党、行政、NPO、市民など多様なステークホルダーやシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進します。
また、企業内での政府渉外機能のバリューアップを目指し、研修プランなどの提供も実施しています。
◾️ 新規プロダクトでの政策経営支援(ソフトウェアサービス)
クローズドリリース中の新規BtoBプロダクトを活用し、顧客の政策経営支援をサポートします。利用状況や顧客の声をもとに、課題を整理してプロダクト活用を推進します。得られた示唆を開発チームへフィードバックし、機能改善・品質向上に寄与します。
アソシエイトの役割概要
- お客様と合意したサポート内容を適切に実行し、価値提供を通じて満足度を高めることを通じて、担当企業の契約維持に貢献するロール。
- ディレクターと共に、政策プロセスや特定分野の政策に関するリサーチを行い、政策の方向性やクライアント企業の脅威・機会を整理する。
- 以下のような業務を、ディレクターの方針を受けて自立して遂行することを目指す。
- SUクライアント側が作成した政策提言のレビューやブラッシュアップ支援(言い回し・構成の改善提案、抜けている論点やステークホルダーの指摘 等)。
- 政策クラウド等を用いた調査・モニタリング・示唆出し。
主に担当するプロジェクトのイメージ(対象PJ)
- SU案件:政策提言などはお客様側で作成。こちらはレビュー中心+調査や戦略づくりがメイン。
- 日系大手企業:政策クラウド+調査・モニタリング・示唆出し
- 外資企業:具体的な政策アプローチ以外の業務(週次モニタリング、示唆出し、イベント・勉強会・祝電などの調整、政策アプローチの戦略支援)。
本ポジションのスコープ外(例)
- SU等でガッツリドメインをキャッチアップして、政策提言をゼロから作り切る必要があるPJ
- 多層的なステークホルダーを巻き込んだ政策の働きかけが主戦場となるPJ
- 大手企業の事業に直結する「深いドメイン×政策」の議論が中心のPJ
【このポジションならではの魅力とやりがい】
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「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出:民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPO等を巻き込んだプロジェクト推進に携われます。
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大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会:情報収集・分析・戦略策定・アクションの属人化や複雑性を、プロダクトも活用しながら能動的に解きほぐします。
【チームメンバーやポジション役割について】
- 「『政策経営』を共創する最前線:政策で事業の追い風をつくる」
- 「情報の非対称性を解消し、多様なステークホルダーが集まる理想のプラットフォームを」
- 「大手不動産、NPOを経て政策キャリアへ──父になった私がPoliPoliに入社した理由」
給与
- 想定年収:5,000,000円〜8,000,000円
- 想定給与内訳:
- 基本給:301,318円/月〜482,109円/月
- 固定残業代:0円/月〜184,558円/月
※固定残業代は、想定される時間外労働(および深夜労働を含むケース有)の時間数を勘案し、個別に決定。概ね、時間外労働は0
45時間、深夜労働は020時間を想定。 ※決定した固定残業代を超える割増賃金は別途支給。
- 想定給与内訳:
- 給与改定:年2回
- 通勤手当:会社規定に基づき支給
労働条件
勤務地
東京都千代田区平河町
手当
通勤手当:会社規定に基づき支給。固定残業代:0円/月〜184,558円/月(想定:時間外045時間、深夜020時間)。英語スキルで年収+100~200万円の可能性あり。
社会保険・福利厚生
社会保険完備 等(詳細は会社規定に準拠)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00)
休日休暇
土日祝、年末年始、その他会社規定による
事業所名
永田町オフィス(東京都千代田区平河町)
選考フロー
カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接
更新日: 2026/4/29
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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