M&Aアドバイザー ｜ 経験者採用

仕事内容

仕事内容

私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。

Financial Advisory領域では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。

当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。

また、グローバルM&Aネットワーク「M＆A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。

◇M＆Aアドバイザリー（国内・海外）

• M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
• M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
• M＆A条件検討／交渉支援
• 資本戦略／資金調達検討支援
• 株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計

◇トランザクション支援（国内・海外）

• 財務DD
• 取得価額配分／無形資産価値評価

◇PMI（統合マネジメント）

• 統合計画の策定／シナジー効果測定
• 統合事務局（PMO）支援

(業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種)

給与

年収：600～1500万 ・賃金形態： 月給制（想定月給 375,000 円 〜 937,500円） ・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合） ・諸手当について： メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（71,300円〜95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 マネージャー以上の場合：労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。ただし、深夜労働手当については別途支給します。 ・昇給： 年1回 ・賞与： 年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり

労働条件

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

（変更の範囲：当社の指定する場所）

手当

メンバー：月30時間分の固定残業代（71,300円〜95,000円）を含む。月30時間超の時間外・深夜・休日労働手当は別途支給。マネージャー以上：管理監督者扱いのため時間外・休日手当は支給対象外（深夜手当は別途支給）。

社会保険・福利厚生

タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、フレックスタイム制、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル・各種社内イベント、各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災）、交通費全額支給（上限月3万円）、公認会計士・税理士の資格維持費会社負担

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）、標準労働時間8時間、休憩 原則11:45～12:45（1時間）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、有給休暇

事業所名

東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F（東京都千代田区紀尾井町1-3）

選考フロー

書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定（一次の前後で能力検査を実施する場合あり／ご状況により面接2～3回の場合あり）