データストラテジスト ｜ マーケティング・オペレーションズ（MOps）

仕事内容

ミッション

【データの力で、経営コンサルティングの「対話」を進化させる】

現在、広報マーケティング部では、これまでに蓄積された膨大な顧客データやプロジェクト実績、接点履歴を一元化し、それを次のビジネスチャンスへと繋げる体制強化を急いでいます。 本ポジションのミッションは、単に散在するデータを「整理・集計」することに留まりません。 データを深く読み解き、「誰に、いつ、どのような対話（提案）をすべきか」という戦略的な示唆を導き出すこと。 そして、そのインサイトを「現場が動ける言葉」へと翻訳し、コンサルタントやセールスとの密なコミュニケーションを通じて、社内の専門知識を外に向けた発信へと繋げる「ハブ」になる役割を担っていただきます。 データから不断に学び、施策を磨き続けるための「仕組み」を作ると同時に、部門の垣根を越えた「対話のハブ」として、当社のコーポレートイノベーションを体現するマーケティング基盤を構築していただきます。

仕事内容

単にデータをきれいにするだけでなく、そのデータを活用して「顧客理解」を深め、実際のコミュニケーション戦略に落とし込むまでが一連の業務です。

１．データ基盤の構築・戦略活用

• CRMやMAツール、名刺管理ツール等に散らばる顧客データの統合・クレンジング
• 継続的にデータが蓄積され、鮮度が保たれる「データマネジメントフロー」の設計
• 顧客属性、行動履歴に基づくセグメンテーション分析と成約パターンの発見

２．社内連携・フィードバック（組織を動かす「ハブ」の役割）

• 分析結果に基づき、コンサルタントがアプローチするための「提案の切り口（Why Now / Why Us）」を言語化し、現場へ共有
• コンサルタントやセールスと密に連携し、社内に眠る高度な専門知識をマーケティング施策へ繋げる

３．コミュニケーション施策の実行とPDCA

• 分析結果に基づいたメールマーケティング、セミナー企画、ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の立案
• 施策結果をデータとして再収集し、次の仮説検証に活かすサイクルの構築

（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）

給与

年収：500～800万 ・賃金形態： 月給制（想定月給 312,500 円 〜 500,000 円） ・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合） ・諸手当について： メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（59,400円〜95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 マネージャー以上の場合：労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。ただし、深夜労働手当については別途支給します。 ・昇給： 年1回 ・賞与： 年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり

労働条件

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

（変更の範囲：当社の指定する場所）

手当

メンバークラス：月30時間分の固定残業代（59,400円〜95,000円）を含む。月30時間超の時間外労働、および深夜労働・休日労働分は別途支給。マネージャー以上：管理監督者扱いのため時間外労働・休日労働手当は支給対象外（ただし深夜労働手当は別途支給）。

社会保険・福利厚生

タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、フレックスタイム制、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度、各種社内イベント、各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）、交通費全額支給（上限月3万円まで）、公認会計士・税理士の資格維持費負担

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）、標準労働時間8時間、休憩時間 原則11:45～12:45の1時間

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、有給休暇

事業所名

東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F（東京都千代田区紀尾井町1-3）

選考フロー

書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定（一次前後でWEB能力検査1時間程度をお願いする場合あり。面接は状況により2～3回の場合あり）