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戦略コンサルタント

600~1,100万円

株式会社WorkX

戦略コンサルタント

600~1,100万円

株式会社WorkX東京都
業界
人材・教育 / コンサルティングファーム・監査法人
職種
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)

仕事内容

■募集背景

現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。 そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる優秀なメンバーの採用/育成/輩出が急務となっています。将来的には、単なるプロジェクト推進にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担い、より大きな社会的インパクトを創出していただくことを期待しています。

■業務内容

各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。

■業界例

  • 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
  • メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
  • 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
  • BPO/SIer:BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス 等

上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

■プロジェクト例

  • BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
  • グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
  • 生成AIを活用した新規事業構想策定
  • ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
  • テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
  • 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
  • 大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
  • VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
  • 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
  • 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

■当ポジションの魅力

  • 質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
    • 自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
    • 自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクトなど等)への従事不要
    • 自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
  • スピード昇進
    • 年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
  • コアメンバーとしての裁量を持った働き方
    • 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことが可能
    • 新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
  • 専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
    • マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI&Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
  • 事業開発経験
    • 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
  • 充実した人材育成の制度
    • 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)
    • コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
    • 随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
    • コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施

■中長期のキャリアパス

  • グループ会社CxO
  • 新規事業立上げ責任者 等
  • コンサルティング部門長/責任者 (COO)
  • 領域特化スペシャリスト

給与

- 年収:600万円~1,100万円 - 昇給/昇格:年4回 (1月、4月、7月、10月) - 賞与年:2回(6月、12月) - 成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有 - ストックオプション付与実績あり ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。 (月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) <賃金形態> 月給制 <月給> 428,572円~785,715円 ※固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):317,072円~581,315円 固定残業手当/月:111,500円~204,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有

労働条件

勤務地
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
手当
通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当(3万円/月、支給地域制限あり)、リファラル会食手当、リファラル採用手当(紹介者:100万円/人、被紹介者:50万円/人)、固定残業手当(月45時間相当)
社会保険・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災/雇用)、副業・兼業可(事前申告制)、育休取得実績、教育制度・資格補助(OJT、書籍・外部セミナー費用会社負担、資格受検料負担等)、ストックオプション付与実績、社内設備(ウォーターサーバー/エスプレッソマシン等)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)、時間外労働有(固定残業45時間含む、超過分は別途支給)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(7~9月で3日)、年末年始(12/30~1/3)、有給(入社半年で10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
事業所名
本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F)

更新日: 2026/4/4

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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給与

月収 285,000 円 - 年収400万円 ~ 1000万円(月給28.5万~) 賞与:あり 昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による) 固定残業手当制 一般:基本給+固定残業手当(45時間分) ※45時間を超えた場合1分単位で別途支給

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# 仕事概要 ## 【主な業務内容】 - クライアント企業のサステナビリティ推進に向けたコンサルティング業務 - プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上)を含む - 主なプロジェクトとしては、各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P C...

給与

年収 7,000,000 円 - 11,000,000 円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回

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給与

月給 285,715 円 - 857,143 円 ※経験と前職の給与を考慮 ■シニアコンサルタント 想定年収:800万円〜1,200万円 月給:57.1万円〜85.7万円 ■コンサルタント 想定年収:600万円〜800万円 月給:42.8万円〜57.1万円 ■アソシエイト 想定年収:400万円〜600万円 月給:28.53万円〜42.8万円

コンサルタント

500~1,000万円

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仕事内容

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給与

年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円 基本給:206,000円~386,000円 固定残業手当(月45時間該当分・79,000円<年収504万円の場合>〜149,000円<年収1,000万円の場合>)を支給します。 45時間を超過した場合は、別途残業手当を追加支給します。 ※ ご経験・スキルに応じて決定いたします。

【CO-01】サステナビリティ戦略コンサルタント

730~1,360万円

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## 職務内容 【求職者様向けメッセージ】 - 組織のミッション・ビジョン: 企業や官公庁向けに、独自サービスを提供し、サステナブルな社会への進化を支援・実装します。サステナビリティ経営・中央省庁起点の社会課題解決・地域活性化の3領域で、コンサルティングサービスの提供から、研究開発、社内外への発信まで行います。 【仕事内容】 - 期待役割: サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルテ...

給与

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給与

年収 4,000,000 円 - 50,000,000 円 1.昇給:有(毎年4月) 会社の業績及び個人の勤務成績等により改定することがある。 2.賞与:有 会社の業績および個人の評価を考慮し、毎年6月および12月にそれぞれ月給1か月分を目安に支給額を決定する。

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年収 6,000,000 円 - 50,000,000 円 下記「給与備考補足」欄をご参照 例)アソシエイト及びシニアアソシエイトの給与レンジをご紹介しております

GIL/SSDコンルタント(アソシエイト〜マネージャー候補)

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給与

■ 年収:700~1500万想定 ※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※ 賞与・昇給あり ■ 通勤手当(会社規定に基づき支給) ■ 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

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# ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation Unit』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) *◇Manufacturing & Innovation Unitとは?* 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定...

給与

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BX / BX(Business Transformation)コンサルタント / 東京・大阪・福岡 / FPTコンサルティングジャパン

400~2,500万円

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給与

年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。