【東京】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー）

求人概要

事業概要

セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワークを活かし、クライアントごとに最適なソリューションをテーラーメイドで提供しています。

業務内容

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースします。

• 課題の発見：ビジネスや事業戦略を深く理解し、幹部層の育成や次世代経営リーダーの発掘など、真の課題をヒアリングして引き出します。
• ソリューションの設計：課題解決のための仮説を立て、1,700名を超える外部プロフェッショナルから最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計・提案します。
• 実行と検証：施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策へ活かします。担当顧客数は1人あたり4〜5社。提案だけでなく、実施からフォローまで一貫して関わり長期的なパートナーシップを築きます。

仕事の魅力

• 経営の最前線に携わり、大手企業の最先端の人事戦略に対する経営や事業へのインパクトを実感できます。
• 正解のない問いに対し、自らの企画力と洞察力でクライアントの未来を描く提案が可能です。
• 担当顧客数を絞っているため、提案から実施、フォローまで一貫して深く関わることができます。
• 各分野のプロフェッショナルと協働し、高度なビジネスノウハウやネットワークを得られます。

応募要件

必須要件

• 組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等、目安5名以上）
• 以下いずれかの経験をお持ちの方
  • 課題解決型の法人営業経験：顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験
  • 人・組織領域の知見や経験：事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務、または人材開発・組織開発に関わった経験
  • 大手企業向けの営業経験：大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験

歓迎要件

• 人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識
• 企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験
• プロジェクトマネジメントの経験

給与

年収 8,016,000 円 - 11,032,000 円

月給526,000円（固定残業30時間分100,000円含む）〜月給724,000円（固定残業30時間分138,000円含む）

※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

• 給与改定：年2回（5月、11月）
• 賞与：年1回（4月）＋業績賞与（4月）※業績に応じて支給

労働条件

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

手当

• 固定残業代（30時間分を含む）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
• リモートワーク/出社のハイブリッド勤務(月4日以上出社)
• コワーキングスペースの利用費用補助
• 書籍購入代全額補助（上限なし）
• 自己学習支援、英語学習支援制度
• 出社時のランチ代費用補助
• セルムグループ従業員持株会
• サークル活動
• 全社イベント（キックオフ、創立記念イベント等）
• ノートPC、iPhone貸与

勤務時間

• フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
• フレキシブルタイム7：00〜22：00
• 標準労働時間8時間

休日休暇

• 完全週休二日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始
• 会社が定める日（調整社休日）
• 夏季休暇（5日間）
• 慶弔休暇制度

事業所名

本社（東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F）

選考フロー

1. 書類選考
2. １次面接（人事）
3. 適性検査＋２次面接（人事部長）
4. ３次面接（代表取締役）
5. 最終面接（役員）
6. 内定